互联网(wǎng )平台及(❌)数字技术要素的加入一定(➿)程(chéng )度上改变了传统劳动管理方式,但未改变劳动管(guǎn )理的性质。参照指导性案例(🗄)237号“郎(láng )溪某服务外包有限(👀)公司诉徐某申确认劳动关(💗)系纠(jiū )纷案”裁判要点(diǎn ),支配性劳动管理(lǐ )是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳(🍸)动管理”,可以参照(🦇)指导性案例(lì )237号“郎溪某服(🎺)务外包有限公司诉徐(xú )某(🌵)申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技有限公司确(què )认劳动关系纠纷案”、《最(🖌)高人民法院关于为稳定就(😴)业提供司法(fǎ )服务和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关(♐)系有关事项的通(🚭)知》(劳社(shè )部发〔2005〕12号)第一(🥎)条等作出认定。故(gù )此,认定(♍)企业与网约货车司机之间是否存在劳动(dòng )关系,应当根据用工事实进行实质(zhì )审查,综合考(🏐)量企业是否通过(📪)制定奖惩规则等对司机进(🧛)行劳动管(guǎn )理,司机能否自主(zhǔ )决定运输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的(🥚)运输(shū )工作是否属于企业(🥖)业务有机组成部(bù )分等要(🎥)素,存在用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的,依法认定双方存在劳动关系。 旅游景区雷(🧒)电灾害防御国家(🌑)标准 在河南郑州中牟(🍻)的“只(zhī )有河南·戏剧幻城(chéng )”,“五一”期间将通过上新剧目、增加非遗互动场景等,为游客打造全新的文化(huà )消(💈)费体验。 最新数据显示(📱),今(jīn )年第一季度美国国内(😛)生产总值(GDP)环比按年率计算下(xià )降0.3%,为三年来首次萎缩;而美国GDP“重中之重”的消费支出,一季度(🔼)仅增长1.8%,为2023年年中(😫)以来最小增速(sù )。 下一(👗)步,最(zuì )高人民法院将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济健康有序发展互促共(gòng )进理念,加强(🎮)对涉新就业形态民事(shì )纠(😃)纷案件的审判指导,推动出(🥂)台有关司法解释,做深做实定分止争,维护社会和谐(xié )稳定。 北京市昌平区文化和旅游局(💆)四级调研员 王鑫(🎶)旭:还将(jiāng )推出大型沉浸(🕒)式千(qiān )灯会,迷你越野跑打卡,非遗文创、艺术咖啡集市,城市露营戏剧生活节等几十场(chǎng )文旅活动。 不少(🌠)中小企业主反(fǎn )映,关税给(🚡)他们带来严重的财务负担(🏜),直言“熬(áo )不过美国政府所说的所谓‘短期阵(zhèn )痛’”。 “全球服务商‘新出海学院’”揭牌(🌖)。(静安区新闻(wén )办(🍺)供图)