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剧情简介
杨某在某运(yù(🎓)n )输公司从事混凝土运输工作，双方未订(dì(🦒)ng )立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信(📏)(xìn )群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之(zhī )后，通过(👔)平台接受该公司派单。某运输公(gōng )司根据(⏮)接单数、运输量、是否超时、有(yǒu )无罚(❌)款等按月向杨某支付运费报酬。杨某(mǒu )与(🕦)某运输公司产生争议，申请劳动仲裁(cái )，请(💃)求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某(mǒu )与(💑)某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。 法院生(shēng )效裁判认为，《中(🥄)华人民共和国保险法》第六十五条规定，“保(❗)险人对责任保险(xiǎn )的被保险人给第三者(🔎)造成的损害，可以依(yī )照法律的规定或者(♋)合同的约定，直接向(xiàng )该第三者赔偿保险(🌪)金。”“责任保险是指(zhǐ )以被保险人对第三者(🔲)依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公司投保(bǎo )的雇主责任险所包括的“个人责(🅾)任保险”，保障范围是骑手造成的第三者损(🎅)失，以骑手或其用工单位等被保险人对第(💔)三者(zhě )依法应负的赔偿责任为保险标的(🗄)，属于(yú )明确的财产保险中责任保险类别(😭)。依据前(qián )述规定，保险人可以直接向该第(🔷)三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥(huī )保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某(🌆)(mǒu )保险公司在本案中直接向陈某赔偿保(🏈)险(xiǎn )金。 案例1 企业与网约货车司机之(💥)间存(cún )在用工事实、构成支配性劳动管(👬)理的，应当认定存在劳动关系——某运输(👰)公司诉(sù )杨某劳动争议案 从企业层(💅)面看，工商银行1097亿元的大手笔分红规模拔得头筹。建设银行、中国移动、中国石油等数十家(😭)(jiā )公司分红超百亿。 新就业形态劳动(🏗)(dòng )者执行工作任务致人损害，相关商业保(🐵)险(xiǎn )属责任保险的，受害人可以依法在侵(💻)权(quán )责任纠纷中一并向保险人主张赔付(🍫)——陈(chén )某诉张某、某物流公司、某保(🌋)险公司等(děng )非机动车交通事故责任纠纷(🐪)案 图为：大型歌舞《宋城千古情》人气火爆。中新(🕧)(xīn )社发 杭州宋城 供图 荒唐的“对等(🎙)(děng )关税”风暴开启即将满一个月。 自1980年(✊)(nián )代进入中国市场以来，书赞桉诺始终与(📵)(yǔ )中国经济同步发展。从早期的木浆贸易(🌲)商(shāng )，到如今成为提供“创新、低碳”解决(jué(🏡) )方案的产业伙伴，其战略转型紧扣中国高(♐)(gāo )质量发展脉搏。马欣荣强调，中国市场的独特优势体现在四方面：规模庞大的中(zhōng )产阶层(🌶)、持续提升的教育质量、完善的创(chuàng )新(📬)生态系统，以及政府对科技创业的强(qiáng )力(👜)支持。 记者丨原丁
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