近(🚕)年来,个别国家为了打压遏制中国发展(🥌),不择手(shǒu )段对中国进(jìn )行科技封杀(💋),“脱钩断链”“小院高墙”等政治操弄变本(💞)加厉(lì )。但中国科技创新不断取得突破(🗝),呈现“大雪压青松,青松挺且直”的风(fē(🏋)ng )骨。 工会送温暖,是“娘家人”送给广大职工特别是困难(nán )职工的“暖(nuǎn )心约(🏓)定”。 中国在科技创新之路上奋力(🌩)前行,不是为了战(zhàn )胜谁、压倒(dǎo )谁,而(🐺)是为了人民的幸福生活,为了人类的(🍃)发展进步。面对不(bú )断上升的单边主(⚾)义、保护主义逆流,中国将携手各方共(🧢)走开放合作的人间(jiān )正道,共享科技(🍞)创新成果,共创人类更加美好的未来。 劳(láo )动者素质对(duì )一个国家、一(🍥)个民族发展至关重要。过去,产业线上(👲)的工人,讲究的是熟(shú )能生巧。如今,产业工人需要边干边学,与时俱进。 曾(⛓)经(jīng ),创新乏力被认为是中国经济的(💲)“阿喀琉斯之踵”。从昔日短板到今日成(ché(☝)ng )势,创新之变源自何处? 2012年第三(🏨)十四位,2019年第十四位,2024年(nián )第十一位,中国全球创新指数排名稳步提升,成为10多(🤥)年来进步最快的经济(jì )体之一。这(zhè(🤹) )昭示了中国科技创新不只是点的突破,更是创新之势的全面形(xíng )成。 清(👗)华大学国家金融研究院院长 田轩:(🔀)民营经济促进法里面专门有(yǒu )一大块(😍)讲到的权益保护,其实就是涉及涉企(🗼)执法,用制度化把(bǎ )它固定下来(lái )。涉企执法要规范,也就是说执法规则必须(❎)统一,执法的依据(jù )必须充分,这样才(💂)能够让这些民营企业家能够心无旁骛地经营企业、做长(zhǎng )期投资和科技(👐)创新。 职工的“心上事”就是工会的(🔑)“上心事”,解决(jué )好职工的急难愁盼,才能(🎠)团结更多职工力量形成强大合力。 (🥥) 中国创新(xīn )成势,让一个结论变得无比清晰:封杀中国创新没有得逞,将(🦋)(jiāng )来也不会得(dé )逞。德国《经济周刊》认(🎓)为,美方实施技术遏制和限制政策只(zhī )会“竹篮打水一场空”,反而会起到“很强(👰)的激励作用”。欧(ōu )洲《现代外(wài )交》网站(🆚)指出,中国正由技术使用者转型为全球(⛸)创新领导者,中国在技术(shù )领域的进(🧝)步有望重塑全球创新格局。 蔺金泉是国网天津城(chéng )南供电公司(sī )的一(👘)名配电运维工,这些年,蔺金泉自学编(🈺)程语言、大数据模(mó )型等知识和技术,和同事们一起投身开展数字创新攻(👆)关,大大(dà )提高了工作(zuò )效率。