记者丨原丁 一审法院判决某保险(xiǎn )公司赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决(👚)(jué )已经发生法律效力。 还有分析指出(chū(🔫) ),企业(🤥)是否能在动荡(dàng )中维持运营与投资,将(💼)直接(👔)(jiē )关系到美国经济的中期稳定与长期(🚻)活力(lì )。受此影响,未来美(měi )国民众将继续面(📔)临消费成本上升、服务缩水与就业压力叠加的“三重困境”。 一审(shěn )法院判决某物业公司赔偿残疾赔偿金等;某物业(yè(🗳) )公司不服,提起上诉。二审法院判决驳(bó )回上(🤵)诉,维持原判。 各机构对5月美国多领域(yù(🖊) )的预(🎳)测数据全面下滑。 首先,“五(wǔ )一”假日(🚮),上海推出(chū )的夜游产品延长了消费时间。吴(🚥)淞口国际邮轮港《大闹天宫》主题(tí )烟花和无人机秀、上(shàng )海海昌海洋公园烟花盛典、金山城市沙滩国际音乐烟花秀、“临(💞)港时刻·时光之戒”光(guāng )影秀和上海国际赛(✖)车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉年华”等一(yī )批“点亮夜空”项(🚒)目集(➡)中推出,既满足(zú )了游客情感共鸣的需(🛣)(xū )求,也显著带动了活动周边的住宿业态。其(🖖)中,金山沙滩烟花秀登(dēng )上抖音同城热点事(🅰)件(jiàn )TOP5,金山滨海地区5月2日当天酒店客房入住率87%,金山嘴渔村乡村民宿入住率达92%。 从企业(yè )层面看,工商银行1097亿元的大手笔(📌)分红规模拔得头(tóu )筹。建设银行、中国移动(📻)、中(🏪)国石油等(děng )数十家公司分红超百(bǎi )亿(📘)。 互联网平台及数字技术要素的加入一(🐧)定程度上改变了传统(tǒng )劳动管理方式,但未(🏓)(wèi )改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”裁判要点,支配性劳(🚰)动管理是劳动(dòng )关系的本质特征。如何判断(🥔)存在(✅)“支配(pèi )性劳动管理”,可以(yǐ )参照指导性(🌟)案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(🖤)确认劳动关(guān )系纠纷案”、指导性(xìng )案例238号(🥝)“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(guān )于为稳定就业提供司法服务和保障的意见(🛵)》(法发(fā )〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(🐕)于(yú(😇) )确立劳动关系有关事(shì )项的通知》(劳社(🏀)部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企(🍁)业与(yǔ )网约货车司机之间是(shì )否存在劳动(♐)关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规(guī )则等对司机进行劳动管理,司机能否自主决定(🈸)运(yùn )输任务、运输价格,劳动报酬是否构成(🔉)(chéng )司(⛽)机主要收入来源,司机从事的运输工作(🍂)是否属于企业业务有机组成部分等要素,存(📓)在(zài )用工事实、构成支配(pèi )性劳动管理的(💤),依法认定双方存在劳动关系。