(🈁) 郑州市只有河南·戏剧幻(🧐)城景区工作人员 刘凯鹏:针(zhēn )对“五一”假期的大客流,我们设(🕞)置了多个临时停车场,增加了(🏯)临时服务岗位300余人(rén )。同时,营业时间延长至13个小时,单日的演(⬇)出场次(cì )也增加到200场以上,让(🐵)观众在整个(gè )假期的观剧体验能够得到有效提升(shēng )。 建(📨)筑材料(liào )类国家标准 大(🤬)型歌舞秀密集上演破纪录、(🚁)现代科技表达古韵文(wén )化人气旺……“五一”期间,在浙江杭州(🎤)宋城,大型歌舞、走动式演出(🥤)、5D实景剧、全息秀、光影秀等各类以古韵文化为主题的演(🐍)绎轮(lún )番上演,游人在颇具穿(🔬)越感的文(wén )旅场景中乐享假日时光。值得注意(yì )的是,杭州标(🥣)志(zhì )性演出大型歌舞《宋城千(🌬)古情》在5月2日实现单日连演22场(😤),刷新其原(yuán )有的全球大型旅游演出单日演出场次、接待观(🛢)众人(rén )数纪录,助燃当地假日(🚋)文旅经济(jì )。图为:大型歌舞《宋城千古情》表演现场座无虚(xū(✔) )席。中新社发 杭州宋城 供图 (✍) 某餐饮配送公司向某保险公司投保(bǎo )雇主责任险,被(bèi )保(㊙)险人为某餐饮配送公司,保险(🚒)金额(每人限额)65万元,雇员工种为外(wài )卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载(zǎi )明,本保单附(👹)加个人第三者责任(rèn ):承保(👧)对被雇佣人员在本保险单有效期内从事本保(bǎo )险单所载明(📪)的被保险人业务有关(guān )工作(🤾)时,由于意外或者疏忽,造成(chéng )被保险人及其雇(gù )员以外的第(🚢)三者人身伤亡或者财产损失(🧓)的直接实际损失,保障限额(é )40万元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行(háng )车前往公(🖲)司定点医院办理健康证(zhèng )明(✳),途中与钱某发生碰撞,致钱某受伤。交警部门(mén )认定阚某负事(🚚)故全部责任,钱某无责。某餐饮(㊙)配送公司实际赔偿钱(qián )某7.1万元后,向某(mǒu )保险公司申请理赔(🥃)。某保险公司认为,该交通事故(🥘)未发生在阚某送(sòng )餐途中,办理健康证明不属于从事“被保险人业务(wù )有关工作”,该交通事(🔭)故赔偿责(zé )任不属于保险责(🐿)任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公(gōng )司诉至法院,请求判令某保(🏦)险公司在保险责任范围内赔(🐚)偿7.1万元。 5月3日,游客在(zài )上海市徐汇区武康路街头,等待有(📕)序穿越马路。今年“五一”假期(qī(〰) )天气晴好,市民游客出游热情高涨,上海的著名旅(lǚ )游景点、网红打卡点人流如织。中新社(💟)记者 殷立勤 摄 今年,深圳(🏭)提出为小微科(kē )创企业提供“低成本、高品质”的办公空间,各(💮)区都有新动作。宝(bǎo )安区,最新(♉)发布(bù )了17800平方米的无忧空间和390多个梦想卡座,向入驻企业提(📔)供3—12个月的“零租金”的办公用(👎)地。 《防火卷帘 第1部分:通(tōng )用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第(dì )2部分:防火卷帘用卷门机(🤰)》(GB 14102.2—2024)、《防火卷帘 第3部分(fèn ):防(⬅)火卷帘控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准,完善了防火卷帘产品使(🛩)(shǐ )用安全和使用寿(shòu )命相关(🈂)要求,规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性(🚼)(xìng )要求。《消防应急照明和疏散(♓)指示系统》(GB 17945—2024)强制性(xìng )国家标准,规定了消防应急照明(míng )和疏散指示系统的产品结构、功(📨)能和性能,以及使(shǐ )用的蓄电(💀)池类型、性能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制性(xìng )国家(🔁)标准,细化(huà )了点型感烟火灾(🐇)探测器产品分类,规定了产品可靠性和抗干扰性,限定了降低(🔁)误报率和漏报率。《火灾报警控(🤛)制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准,规定了火灾(zāi )报警控制器的操作方式、通信协议、总线性能、(🙂)控(kòng )制与数据分析功能,统一(⛔)了时间基准,提升了火灾报警响应速度。这6项标准的实施(shī ),将(🦆)进一步提升我国消防产品技(⏫)术水平和产品性能,促进消防产品(pǐn )设备更新,更好保障人民(🌇)群众生命财产安全。 奥(🚼)斯卡4月30日电 据最高人民法院(yuàn )微信公众号消息,在“五一”国际劳动节到来之际(jì ),最高人民(🤚)法院围绕网约货车领域新就(🚶)业形态劳动关系认定标准,聚焦新就业形态(tài )劳动者受到损(🏭)害和致人损害责任承担规则(📍),发布新就业形态劳动者(zhě )权益保障典型案例,依法妥善保护(🚴)劳动者、受害者(zhě )、企业等(🤳)各方权益,促推平台企(qǐ )业、平台经济健康有序发展。本批案例着力明晰以(yǐ )下内容: