(🔺) 某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主(zhǔ )责任(🙈)险,被保险人为某餐饮配送公司,保险金额(每人限额(é ))65万元,雇员工(🛹)种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特(tè )别约定”栏载明(🌸),本保单附加个人第三者责任:承保(bǎo )对被(bèi )雇佣人员在本保险(🛎)单有效期内从事本保险单所载明的(de )被保(bǎo )险人业(📌)务有关工作时(🧚),由于意外或者疏忽,造成被保(bǎo )险人及其雇员以外(🌰)的第三者人身伤亡或者财产损失的直接(jiē )实际损失,保障限额40万(🏳)元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前(🍯)往公司定点医院办理健康证明,途(tú )中与(yǔ )钱某发生碰撞,致钱某(♉)受伤。交警部门认定阚某负事(shì )故全部责任,钱某无(🌦)责。某餐饮配送(👍)公司实际赔偿钱某7.1万(wàn )元后,向某保险公司申请理(💎)赔。某保险公司认为,该交通(tōng )事故未发生在阚某送餐途中,办理健(⌚)康证明不属于从事“被保险人业务有关工作”,该交通(🧘)事故赔偿责任(👭)不属(shǔ )于保(bǎo )险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公(🌏)司诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任范围(🌄)内赔偿7.1万元。 (🙂) 这(zhè )一系列变化背后,释放出积极信号。 案例(📏)1 企业与网约(yuē )货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管(💔)理的,应(yīng )当认定存在劳动关系——某运输公司诉(💉)杨某劳动争议(🔀)(yì )案 5月3日,游客在上海市徐汇区武康路街头,等(🚼)待有序(xù )穿越马路。今年“五一”假期天气晴好,市民游客出游热(rè )情(👃)高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织(⏲)。中(zhōng )新社记者 殷立勤 摄 上海“五一”假日住宿业交出一份(fèn )亮(🅾)眼的成绩单,主要源于多方因素共同作用的结果。 (💃) 典型意义