剧情简介
其中(zhōng )，“跟着(💬)演出去旅行”已经从一个口号、愿景变成(🚉)了(le )一种行业现象和潮(cháo )流趋势。各地纷纷推(🈴)出文旅消费新业态、新场景，丰(fēng )富假日生活。 新就业形态劳动者执行工作任务(🌷)致(zhì )人损害，相关商业保险属责任保险的，受(💌)害人可以依(yī )法在侵权责任纠纷中一并(🚷)向保险人主张赔付——陈某(mǒu )诉张某、某(😟)物流公司、某保险公司等非机动车交通(🕣)事(shì )故责任纠纷案 案例3 裁判结果(😗)及理由 参照《最高人民法院关(guān )于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的(⏸)解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的(🥝)用人单位的劳(láo )动者，因工伤事故遭受人(🍨)身损害，劳动者或者其近亲(qīn )属向人民法院(🛃)起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的(🌞)(de )，告知其按《工伤(shāng )保险条例》的规定处理；因(📼)用人单位以外的第三人侵(qīn )权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担(dā(🔔)n )民事赔偿责任的，人民法院应予支持”之规定(🛌)，参加(jiā )新就业形态人员职业伤害保障统(🥒)筹的劳动者，因执行(háng )工作任务受到损害的(🤽)，按相关职业伤害保障试点规定(dìng )处理；(🏎)因企业以外(wài )的第三人侵权造成劳动者损(📉)害，劳动者请求第三人承(chéng )担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。具体赔偿项(xiàng )目上(🎲)，本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属(🛌)于(yú )涉及身体、健康、生命权益等受到(📮)损害无法用金钱衡(héng )量的赔偿项目，不能以(🚱)受害人获得一次性伤残补助金(jīn )减轻或(♏)者免除第三(sān )人应承担的残疾赔偿金。 (🌝)新就业形态人员职业伤(shāng )害保障试点工作开展以来，劳动者权益保障水平进一(yī )步(🍀)提高，平台企业经营风险有效分散，凸显社会(👃)保险(xiǎn )制度的兜底性。党的二十届三中全(🆘)会通过的《中共中(zhōng )央关于进一步全面(miàn )深(🚑)化改革、推进中国式现代化的决(jué )定》提(🍠)出，健全灵(líng )活就业人员、农民工、新就业(👲)形态人员社保制度。下(xià )一步，将推动健全新(🔈)就业形态人员社保制度，扩大新(xīn )就业形(🤲)态人员职业伤害保障试点范围，进一步保障(❄)“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业(🏑)伤害保障(zhàng )待遇与新就业形态(tài )劳动者损(🔢)害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态(🈯)人(rén )员职业伤害保障的制度功能，案件处理(🐽)结果应当与有(yǒu )关试点制度安排相向而行(💽)。 裁判结果及理由 事实上，零售和(🐘)日用品市场早已响起警钟。
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