参照《最(🏸)高人民法院关于审(shěn )理人身损害赔偿案件适用法(fǎ )律若干问题的(🌶)解释》第三条“依法应当参加(🕢)工伤保险统筹的用人单位的劳动(dòng )者,因(🐹)工伤事故遭受人身损(sǔn )害(🍛),劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿(🐒)责任的(de ),告知其按《工伤保险条例(lì )》的规定处理;因用人单位以外的(👮)第三人侵权造(zào )成劳动者人身损害,赔偿权(quán )利人请求第三人承担(💱)民事赔偿责任的,人民法院(🤝)应予支持”之规定,参加新(xīn )就业形态人员(🕐)职业伤害保障(zhàng )统筹的劳(🕰)动者,因执行工作任务受到损害的,按相关职业伤害保障试点规定(dì(🏓)ng )处理;因企业以外的第三人(rén )侵权造成劳动者损害,劳动者请求第(⚪)三人承担民(mín )事赔偿责任的,人民法院应(yīng )予支持。具体赔偿项目上(🍧),本案的一次性伤残补助金(🛤)和残疾赔偿金,属于涉(shè )及身体、健康、(⛎)生命权益等(děng )受到损害无(📚)法用金钱衡量的赔偿项目,不能以受害人(🥏)获得一次性伤残补助金(jī(🍃)n )减轻或者免除第三人应承担(dān )的残疾赔偿金。 第二,依法审理涉(💊)新就业形(xíng )态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某(mǒ(🍲)u )保险公司责任保险合同纠(🖍)纷案”明确,认定是否(fǒu )属于相关责任保险(🍡)中约定的(de )“业务有关工作”,应(💾)当依据保险合同约定的具体理赔情形,结(🥪)合法律规定(dìng )、企业经营(📸)范围、劳动者从(cóng )业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必(🕥)要性及是否受企业指派等因素(sù )综合考量。鼓励企业通过购(gòu )买商(😄)业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳(láo )动者及因劳动者执行(👞)工作任(rèn )务造成损害的第(🙎)三人,及时获得救济,分散企业风险,推动新(🔏)业态经济健康(kāng )规范发展(🔊)。 在中国知网(wǎng ),记者还查询到该作者的另一篇发布于2020年的论文(🚊),显示单位仍为山东大学齐(qí )鲁医院妇科。 签审丨蔡(cài )耀远 (🗑)监制丨关娟娟 图为:游人和身着(zhe )古装的表演者合影。中新社(🌎)(shè )发 杭州宋城 供图 深(🥀)圳这样的15天免费住活动将分批滚动提供(🌯)超1万套房源。截至4月28日,活动(⏮)累计报名超(chāo )2万人,服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步,深圳的“留人”效(🍹)率同样高(gāo )。 会议现场。 上海市(shì )基督教两会供图