剧情简介
法院生效裁判认为，本案主要争(✂)(zhēng )议焦点为某运输公司与杨某是否存(cún )在劳动关系。《中华人民共(⛱)和国劳动(dòng )合同法》第七条规定：“用(👌)人单位(wèi )自用工之日起即与(📁)劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院(🥦)应当根据用(yòng )工事实认定企业和劳动者的法律关(guān )系。而劳动关(🏼)系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(shū )公司确认(💔)杨某在某平台注册的账号(hào )须选择该公司绑定，并经公司审批。杨(🛌)某在工作过程中需要服从某运输(shū(💈) )公司安排，某运输公司存在对(🖊)杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(🙏)对运(yùn )输任务、运输价格均不具有自主决(jué )定权。其二，某运输公(🚢)司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基(jī )本每天都有接(🐬)单，相关运输收入构(gòu )成杨某主要经济来源。其三，杨某从(cóng )事的是(🔣)混凝土运输工作，属于某运(yùn )输公司(🥢)的业务组成。综上，某运输(shū )公(🚧)司与杨某之间存在用工事实，构成(ché(🆘)ng )支配性劳动管理，应当认定双(🍟)方存(cún )在劳动关系。 典型意义 (🏘) 1.东浩兰生(集团)有限公司原党委书记、董(dǒng )事长曹炜接受可能(🌒)影响公正执行公(gōng )务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年(nián )底至2024年，曹(🚛)炜多次接受私营企业主(zhǔ )安排的宴(😔)请，饮用高档酒水，并收(shōu )受礼(🎰)品礼金。曹炜还存在其他严重违(wéi )纪(🎫)违法问题，被开除党籍、开除(🤛)公(gōng )职，涉嫌犯罪问题被移送检察机(🥊)关依法审查起诉。 《旅游景区雷电(diàn )灾害防御技术规范》(GB/T 44709—2024)推荐(🏜)性国家(jiā )标准对旅游景区的雷电监测预警、建筑物和电气电子(💃)系统等基础设施雷(léi )电防护、防雷装置检测以及防雷击(jī )安全(🐃)标志等作出了规范，为旅游景区(qū )雷(⛲)电灾害防御提供技术支撑，标(📂)准(zhǔn )的实施有助于避免或降低雷击(🌲)造成的危害与影响，保障游客的生命安全(quán )。 裁判结果及理由(🐹) 1955年4月25日(rì )至29日，上海市基督教举行第一次代表会议，会上成立(🛥)上海市基督教三自(zì )爱国运动委员会，引导上海的同工(gōng )同道走(🐶)上爱国爱教的三自道路。 静安区(🏴)人大常委会主任顾云豪和上(🍂)(shàng )海市贸促会副会长、上海国际商(🦓)会会长杨东升为静安区境外投资项目许(xǔ )可咨询服务点揭牌。该(🏠)服务点将作(zuò )为上海市中心城区第一个境外投资项目许可咨询(🔉)服务点，与市级部门紧(jǐn )密联动，为广大出海企业提供境外(wài )投资(👫)政策解读、流程指导等面对面服(fú(📻) )务。后续，服务点将迎来进一步(🆓)升(shēng )级，并将与全球服务商“一站式”出(🌖)海服务中心形成联动，共同构建静(jìng )安全链条出海服务体系。 (🎯)典型(xíng )意义 郑州市只有河南·戏剧幻城景区工作人员 刘凯(🏰)鹏：针对“五一(yī )”假期的大客流，我们设置了多个(gè )临时停车场，增(😧)加了临时服务岗位300余(yú )人。同时，营业(🔥)时间延长至13个小时(shí )，单日的(🍡)演出场次也增加到200场以上，让观众在(🚴)整个假期的观剧体验能够(gòu )得到有效提升。 在参观世界技(jì(🍻) )能博物馆时，与会人员观摩了由民盟盟员余继宏指导学生参加世(😝)界技能(néng )大赛精细木工项目相关视频。通过(guò )展陈与科技互动，与(♿)会人员沉浸式感(gǎn )受了技能文化的(🔺)深厚底蕴与科技发(fā )展的蓬(🌁)勃脉搏。(完) 中央纪委国家监委(🏑)网站讯 “五一”将至，上海(hǎi )市纪委监委公开通报5起违反中央八(bā )项(🐠)规定精神典型问题。具体如下。
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