剧情简介
新就业形态人员职业伤(➕)(shāng )害保障试点工作开展以来，劳动者权益(🏆)保障水平进一步提高，平台企业经营风险(👍)有效分散，凸显社会保险制度(dù )的兜底性(🕰)。党的(de )二十届三中全会通(tōng )过的《中共中央(🙃)关于进一步全面深(shēn )化改革、推进中国(📡)式现代化的决定(dìng )》提出，健全灵活就业人员、农民(mín )工、新就业形态人员社保制度。下(xià )一(🎳)步，将推动健全新就业形态人员社保制度(📳)，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点(🤖)范围，进一步保障“职有(yǒu )所安”。处理涉(shè )及(🍁)新就业形态人员(yuán )职业伤害保障待遇与(😵)新就业形态劳(láo )动者损害赔偿案件时，应(✋)当充分考(kǎo )虑新就业形态人员职业伤害保障的(de )制度功能，案件处理结果应当与有(yǒu )关试点(🧗)制度安排相向而行。 拉罗科：“进入六(🔱)月，你会看到更多我们以前习惯在网上(💚)买(💑)的很便宜的商品遭(zāo )受冲击，比如快(kuài )时(💜)尚产品、比如亚(yà )马逊上的商品。原因在(💍)于，小企业(yè )没办法提前大量进货、囤货(🔃)。美国(guó )七月份的‘开学季’是一个关键节(jiē )点，父母开始给孩子购买校服和学(xué )习用品，书(🕶)包、笔记本等，所有文具的价格都会受到(🏐)影响。” 上海市企业走出去综合服务(😚)平(🗒)台静安服务点(diǎn )揭牌。(静安区新闻办供图(😼)) 解决(jué )企业痛点，深圳给出的答案从(😹)来不(bú )只是“给政策”，更是“给机会”——把整(🥞)座城市变成创新产品的试(shì )验场。但真正要让企业心无旁骛搞(gǎo )创新，关键还要解决人的问(📜)题。降低闯荡深圳的“第一道门槛”，让人才扎(⛱)根无忧，让企业用人放心。 全(quán )球大(❣)型(🚏)商品浆生产商书赞桉诺中国(guó )业务与战(🍹)略全球执行副总裁及亚洲(zhōu )区业务管理(🚹)总裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受(shòu )记者专访时透(📲)露，书赞桉诺深耕中(zhōng )国市场四十余年的战略布局正迎来(lái )新一轮升级。(书赞桉诺供图) (🛫)某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主(🌫)责任险，被保险人为某餐饮配送公司，保险(🏺)金额(每人限额)65万元，雇员工种(zhǒng )为外卖骑(🕤)手，雇员1人“阚某”。保(bǎo )单“特别约定”栏载明，本(📿)保单附(fù )加个人第三者责任：承保对被(🛣)雇佣(yòng )人员在本保险单有效期内从事本保(bǎo )险单所载明的被保险人业务有关工作时，由于(🎡)意外或者疏忽，造成被保险人及其雇员以(🚇)外的第三者人身伤亡或(huò )者财产损失的(🥝)直接实际损失，保障(zhàng )限额40万元。阚某经某(👳)餐饮配送公司(sī )指派，驾驶电动自行车前(😷)往公司定(dìng )点医院办理健康证明，途中与(🏤)钱某(mǒu )发生碰撞，致钱某受伤。交警部门(mén )认定阚某负事故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公(🦂)司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险公司申(😟)请理赔。某保险(xiǎn )公司认为，该交通事故未(👉)发生在阚(kàn )某送餐途中，办理健康证明不(🗂)属于(yú )从事“被保险人业务有关工作”，该交(🍺)通事故赔偿责任不属于保险责(zé )任范围(👒)，拒绝赔偿。某餐饮配送公(gōng )司诉至法院，请求判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。 (🥦) 新就业形态劳动者工作时间、工作地(🐌)点、工作内容相对灵活，司法实践中，认定(🤼)是否属于相关责任保险中约定(dìng )的“业务(🐘)有关工作”，应当依据保(bǎo )险合同约定的具(😚)体理赔情形，结合(hé )法律规定、企业经营(🌒)范围、劳动者(zhě )从业类型、从事有关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派(🌤)等因素综合考量。设置雇主责任险、第(dì(🕒) )三者责任险等商业保险，目的是分(fèn )散新(🚪)就业形态劳动者职业伤害和致(zhì )第三人(🐒)损害风险，保障劳动者、受(shòu )害人权益。不(💍)论劳动者与企业是否(fǒu )建立劳动关系，企业是否参加新就(jiù )业形态人员职业伤害保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三(🚷)者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害(🍿)的新就业形态劳动者及因劳动者(zhě )执行(🍸)工作任务造成损害的第三人，及时获得医(🗣)疗救治或者经济补偿等(děng )，分散平台企业(🌙)和平台用工合作企(qǐ )业风险，推动新业态经济健康规范(fàn )发展。
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