第一,参照适用新就业形态(tài )劳动争议专题指导性案例认定标(biāo )准,案例1“某运输公司诉杨某劳(láo )动争议案”明确,企业与网约货(huò )车(🥫)司机之间存在用工事实、构(🐙)成支(🐍)配性劳动管理的,应当认定存(😷)在劳(🐏)动关系,依法保障网约货车司(🚅)机享(✅)受劳动(dòng )权益。 《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金(jīn )属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑(zhù )隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花(huā )岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通(tōng )用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性(📌)国家标准分别对建筑装修需(🛬)要用(🧙)到的建筑用轻钢龙骨、铝单(🏮)板、(🧓)金属材料吊顶板、非(fēi )承重隔墙(👆)用保温条板、木门窗进(jìn )行规范。标准的实施将助力提升建筑材料产(chǎn )品的质量性能,引导行业生产兼(jiān )顾功能性和美观性的优质建筑材(cái )料。 当天,中国电气装备集(jí )团有限公司发起出海(👠)企业联盟成立倡议。联盟以“构(🚺)建具(🎬)有全球竞争力的中国企业出(🔫)海生(🍐)态,推动中国优势产(chǎn )业深度融入(🛀)全球价值链”为宗旨(zhǐ ),计划通过建立打造协同出海联合体、搭建(jiàn )出海企业交流平台、加强与全球(qiú )服务商的联动等方式,推动企业(yè )从“单打独斗”向“集群出海”转型。 据了解,书赞桉诺亚洲研(🔱)创中心自2023年落户上海以来,已(🌒)成为(💐)其全球创新网络的关键枢纽(🔳)。该中(🗾)心通(tōng )过与中国产业链上下游的(🦄)深度协(xié )作,已取得多项突破性成果。马欣荣举例称(chēng ),其木质素产品作为橡胶抗氧化(huà )剂的替代方案,从实验室研发到(dào )工业量产仅用时6个月,远低于全(quán )球其他市场4年的平均周期。这一“中国速度(💕)”得益于本土合作伙伴在工业(🧚)转化(🧑)效率上的显著优势。 某物(🚥)流(liú(🚁) )公司经授权在特定区域内经营某(🚷)(mǒu )订餐平台的即时配送业务。张某经某物流公(gōng )司同意注册为某订餐平台的骑手(shǒu ),接受该物流公司指派的订单配(pèi )送任务,并由该公司发放工资。某物流公司作为投保人、被保险人在某保险公(🌵)司处投保雇主责任险,含“配送(🏖)人员(😟)意外险及个人责任保险”,雇员(🐷)名称(🕋)为张某。张某通过某订(dìng )餐平台接(🏖)单,驾驶电动自行车送餐途中,与(yǔ )陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某(mǒu )诉至法院,请求判令张某、某物(wù )流公司、某保险公司赔偿医疗费(fèi )、住院伙食补助费、残疾赔偿金等。 上海市企业走出(🔣)去综合服务平台静安服务点(🎾)揭牌(🛢)。(静安区新闻办供图(tú )) 案(🏁)例2 (🚮) “本次活动既是传(chuán )统的‘面对(🌜)面’,也可以称得上(shàng )是一次职业(yè )教育的微论坛。”陈群表示,希(xī )望民盟盟员更全面更深入地了解(jiě )民盟历史,以民盟先贤为榜样,把个人奋斗和服务社会有效结合起来,在推动民盟事业发展中实(🚆)现个人价值。同时,找准建言献(💶)策的(💚)切入点,积极参与民盟开展的(👞)课题(👽)研究,立足自身实践和专业特长参(🚭)政履(lǚ )职,形成更(gèng )高质量的研究成果。 企业与(yǔ )网约货车司机之间存在用工事实(shí )、构成支配性劳动管理的,应当(dāng )认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动争议案 案例1 企(🔘)业与(🏍)网约货车司机之间存在用工(🏒)事实(🛳)、构成支配性劳动管理的,应(💙)当认(⏬)定存在(zài )劳动关系——某运输公司诉杨某(mǒu )劳动争议案(àn )