新就业形态(🍂)人员职业伤害保障试点工(gōng )作开(🤖)展以来,劳动者权益保障水平进一(👁)步提高,平台企业经营风险有(yǒu )效(🗝)分散,凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全会通过的《中共中(zhōng )央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决(🗓)定》提出(chū ),健全(quán )灵活就业人员、(🕑)农民工、新就业形态人员社保制(🕓)度。下一步,将推动(dòng )健全新就业形(🚆)态人员社保制度,扩大新就业形态(🛬)人员职业伤害保障试(shì )点范围,进(🎚)一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤(shāng )害保障(zhàng )待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时,应当充分考虑新就(🆑)(jiù )业形态(tài )人员职业伤害保障的(👈)制度功能,案件处理结果应当与有(🦎)关试点制度安(ān )排相向而行。 (🛅)基本案情 作为民营经济总量(😬)连续多年领跑全国(guó )的省份,广东(🍔)的民营企业面临哪些发展困境?地方政府如何精准施策(cè )助企纾(shū )困?在培育新质生产力和突破“卡脖子”技术方面又有哪些(💂)创(chuàng )新举措(cuò )?带着这些问题,我(🕺)们的记者在深圳等地进行了调研(😜)采访。 上海(hǎi )市企业走出去综(😊)合服务平台静安服务点揭牌。(静安(🚲)区新闻办供图) 参照《最高人民(🥑)法院关于审理人身损害赔偿案件(🔈)适用法律若干问题的(de )解释》第三条“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因(yīn )工伤(🐍)事(shì )故遭受人身损害,劳动者或者(🐿)其近亲属向人民法院起诉请求用(👌)(yòng )人单位(wèi )承担民事赔偿责任的(🎬),告知其按《工伤保险条例》的规定处(🎙)理;因用(yòng )人单位以外的第三人(🥉)侵权造成劳动者人身损害,赔偿权(🐭)利人请求第三(sān )人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持”之规定,参加新就业形(xíng )态人员(yuán )职业伤害保障统筹的劳动者,因执(⛅)行工作任务受到损害的,按(àn )相关(⛳)职(zhí )业伤害保障试点规定处理;(🎹)因企业以外的第三人侵权造成劳(👖)动者损害(hài ),劳动者请求第三人承(📁)担民事赔偿责任的,人民法院应予(🍧)支持。具体(tǐ )赔偿项目上,本案的一次性伤残补助金和残疾赔偿金,属于涉及身体(tǐ )、健康(kāng )、生命权益等受到损害无法用金钱(🗓)衡量的赔偿项目,不能以受(shòu )害人(🥌)获(huò )得一次性伤残补助金减轻或(📝)者免除第三人应承担的残疾赔偿(🧣)金。 盛秋平表示,下一步将坚决(😕)贯彻落实4月25日中央政治局会议部(🚆)署,坚定(dìng )不移办好自己的事,围绕“两稳”政策措施,推出细化举措,进一步(bù )增强消(xiāo )费对经济增长的拉动作用,以强大国内市场更(🆔)好应对外部风险(xiǎn )挑战。重点介绍(🚞)以下四方面举措。