一个(🦌)月来,这场(🏟)风暴正以对各领域的负面影响和其带来的悲观判断“重塑”美国经济,并加剧美国政界分歧。 互联(📝)网平台及数字技术要素的(🐷)加入(rù )一(yī )定(dìng )程(chéng )度(dù(😞) )上改变了(🎈)传统劳动管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性(xìng )案(àn )例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(❔)徐某申确认劳动关系纠纷(📉)案”裁判要(🎙)点,支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”,可以参照指导性案例237号(🎌)“郎溪某服务外包有限公(gō(🌟)ng )司(sī )诉(sù )徐(xú )某(mǒu )申确认(🗻)劳动关系(📣)纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(jì )有(yǒu )限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民(😗)法院关于为稳定就业提供(🔃)司法服务(🚴)和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发(🈶)〔2005〕12号)第一条等作出认(rè(🥚)n )定(dìng )。故(gù )此(cǐ ),认定企业与(🥎)网约货车(💲)司机之间是否存在劳动关系,应当根据用工事(shì )实(shí )进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖(👸)惩规则等对司机进行劳动(🆖)管理,司机(😁)能否自主决定运输任务、运输价格,劳动报酬是否构成司机主要收入来源,司机从事的运输工作是否属于企业业务有机(jī )组(🆒)(zǔ )成(chéng )部(bù )分(fèn )等要素,存(🔂)在用工事(🔖)实、构成支配性劳动管理的,依法认定双方存在(zài )劳(láo )动关系。 在采访中,记者了解到,静安区将(👙)进一步拓展全球服务网络(🍿),通过设立(🌜)海外服务点,提升在地化服务能力,赋能企业深度参与全球产业分工合作。该区将进一步深化政策模式创新,推出涵盖(gài )专(zhuān )业(🍆)(yè )服(fú )务图谱、政策解读(🧥)等内容的(🤟)“出海服务包”,并持续丰富政策工具箱,推动更多惠企政策直达出海企业。 从“落脚”到“扎根”如何解好(🕒)“用人”难题? 美国伊甸(🐚)园农场联(🏄)合创始人迈克尔·霍华德感慨道:“在华盛顿特区,富人们在玩‘大富翁’游戏,用随着市场(chǎng )行(háng )情(qíng )涨(zhǎng )跌的纸币;在芝(👳)加哥,我们为了每一分钱而(🕡)拼尽全力(😸),以便购买食物等(děng )。当你拿走帮助人们养家糊口的资源时,你不能说这只会在短时间内带来一点痛(🛷)苦,人们可能承受不了这些(🕚)痛苦。” (📻)另一方面,增强资本市场吸引力。前海开源基金首席经济学家杨德龙认为,上市公(gōng )司(sī )拟(nǐ )大(dà )额分红一定程度上有助于提(🌹)高A股的投资吸引力,实现企(✈)业和投资(🚩)者共赢(yíng )。 第二,依法审理涉新就业形态责任保险合同纠纷案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险(😟)公司责任保险合同纠纷案(💣)”明确,认定(♿)是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”,应当依据保险合同(tóng )约(yuē )定(dìng )的(de )具体理赔情形,结合法律规定、企业经营范(👋)围、劳动者从业类型、从(📪)事(shì )有(yǒ(👈)u )关行为对于完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。鼓励企业通过购买商业保(💇)险,保障遭受职业伤害的新(🐉)就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的第三人,及时获得救济,分(fèn )散(sàn )企(qǐ )业风险,推动新业态经济健康规范发展。 (💎)(“三里河”工作室) 近(jì(💼)n )日,一篇题(👶)为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应用效果》的论文在网上被广泛议(😓)论。该论文中称“选取了子宫(🍓)肌瘤患者80例,对照组患者中,男27例,女13例(🚁),观察组患者中,男(nán )28例(lì ),女(nǚ )12例”。男性会患子宫肌瘤吗?该论文被指“过于离谱”。 2025年“五一(yī )”假日,上(🗽)海市共接待游客1650.06万人次,同(😫)比增长1.61%。图(🥣)为上海黄浦江景。李佳佳摄 书赞桉诺在巴西运营的280万公顷林地中,170万公顷为人工种植桉树林,其(🍷)余110万公顷用于生态修复与(🐐)保护,与中国“双碳”目标(biāo )高(gāo )度(dù )契(🥌)(qì )合。这种“以林养林”的可持续模式,与中国倡导的绿色发展理念高度(dù )契(qì )合,使其产品成为“新质生(🚟)产力”的典型代表。