全国政协参政议政特聘专家徐以骅深入剖析上(🚿)海与三自爱国运动的紧密(🔙)联系(xì )。徐以骅从政治、历(🈹)史、经济等多维度,系统论(😵)(lùn )证上海成为三自爱国运(🦓)动发祥地的历史必然性,通过阐述三自爱国(guó )运动对中国基督教会发(⬜)展及普(pǔ )世教会的深远意(🤰)义(yì ),进一步彰显上海作为发祥地(dì )的重要地位与价值。针对上海基督教会面临的机遇与挑战(🈯),徐以骅表示,上海基督教要(🌓)强(qiáng )化进取、学习与战略(🤗)意识,主动承担时代使命。 (🧟) 基本案情 “会赚钱的(🐰)机器人”是怎样炼(liàn )成的? 消防产(chǎn )品系列国家标准 美国太(💤)平(píng )洋沿岸的主要港口(kǒ(🔗)u )之一长滩港首席执行官马里奥(ào )·科德罗近日表示,目前该港吞吐量正急剧下降,状况比新冠(🐭)疫情期间还要严重。 上(🛺)(shàng )海市企业走出去综合服(📀)务平台静安服务点揭牌。(静(🤓)安区新闻办供图) 签审(🌿)丨蔡耀远 互联网(wǎng )平台及数字技术要(yào )素的加入一定程度上改(☕)变了传(chuán )统劳动管理方式(💱),但未改变劳动管理的性质。参(cān )照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动(🌟)关系纠纷案”裁判要点,支配(🦋)性劳动管理是劳动关系的(🚝)本质特征。如何判断(duàn )存在(😡)“支配性劳动管理”,可以参照(🙇)指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐某申确认劳动(dòng )关(🖍)系纠纷案”、指(zhǐ )导性案例(📹)238号“圣某欢诉江苏某(mǒu )网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的(🔃)意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(🐘)动和社会(huì )保障部关于确(🐱)立劳动关系有关事项的通(🚲)知》(劳社(shè )部发〔2005〕12号)第一条(tiáo )等作出认定。故此,认定企业(yè )与网约货(🍍)车司机之(zhī )间是否存在劳(⏩)动关系,应当根(gēn )据用工事实进行实质审查,综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理,司机能否自主(🤭)决定运输任务、运输价格(🕹),劳动报(bào )酬是否构成司机(👟)主要收入来源,司机从事的(🍤)运输(shū )工作是否属于企业(yè )业务有机组成部分等要素,存(cún )在用工事实、构成(chéng )支配性劳动管(📋)理的,依法认定(dìng )双方存在劳动关系。 关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐平台的骑手基础(🏰)档案信息载明其所在的“代(💑)理商”为某物流公司,某物流(🥎)公司向张某发放工资等事(💑)(shì )实,应当认定张某接受某物流公司劳动管理,交(jiāo )通事故发生时张某(mǒu )系执行某物流公司工作(🛎)任务;某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔(péi )偿责任。