参照《最高人民法院关(⏩)于审理人身损害赔偿案件(jiàn )适用法律若干问题的解释(shì )》第三条“依法应当(💒)参加(jiā )工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳(🆔)动(🐰)者或者其(qí )近亲属向人民法院起诉请(qǐng )求用人单位承担民事赔偿(cháng )责(❣)任(🏎)的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权(🥐)造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承(chéng )担民事赔偿责任的,人民(🧐)(mín )法院应予支持”之规定,参加新就业形态人员职业伤害保障统筹的劳动(📑)者(🕚),因(yīn )执行工作任务受到损害的(de ),按相关职业伤害保障试(shì )点规定处理;(🐌)因(💭)企业以外的第三人侵权造成劳动者损害,劳动者请求第三人承(chéng )担民事(❤)赔(📩)偿责任的,人民(mín )法院应予支持。具体赔偿(cháng )项目上,本案的一次性伤(shāng )残(🥝)补助金和残疾赔偿金,属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法(📶)用(🐬)金(jīn )钱衡量的赔偿项目,不能(néng )以受害人获得一次性伤残(cán )补助金减轻(👈)或(💢)者免除第三人应承担的残疾赔偿金。 法院生效裁判认为,本(běn )案主要(✖)争(⭕)议焦点为案涉保(bǎo )险事故是否属于雇主责任(rèn )险附加个人第三者责任(🍥)险(xiǎn )的保险责任范围,即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别约(⏺)定”载(zǎi )明的从事“被保险人业务(wù )有关工作”。认定“被保(bǎo )险人业务有关工(📼)作(😉)”,应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事有关(guān )工作对于其(😱)完(⚓)成业务工作(zuò )的必要性以及是否受企业(yè )指派等因素综合考量。《中华人(🔅)民共和国食品安全法》第四十五条规定,从事接触直接入口食品工作的(de )食品(🧐)生产经营人员应当每(měi )年进行健康检查,取得健(jiàn )康证明后方可上岗工(🕤)作(🍸)。因此,健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的餐饮(yǐn )工作人员必须办(🔴)理(🤩)的证件(jiàn ),是否办理健康证明与外(wài )卖骑手主要工作紧密相关,直接影响(🍯)其后续能否实施接单配送行为。另外,本案中阚某前往定点医院办(bàn )证亦是(🐺)受某餐饮配送公司(sī )指派。因此,阚某办理健(jiàn )康证明应当属于从事与某(🤼)餐(🎻)饮配送公司业务有关工作,在此过程中发生的致人(rén )损害事故属于案涉(🗜)附(🏒)加个(gè )人第三者责任险保险责任(rèn )范围,某保险公司应当依照保单约定(📕)赔付某餐饮配送公司保险金。 5月3日,游客在上海市徐汇区武康(kāng )路街头(🍋),等待有序穿越马(mǎ )路。今年“五一”假期天(tiān )气晴好,市民游客出游热情高涨(☔),上(✈)海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织(zhī )。中新社记者 殷立勤 摄 (❌)活(👐)动现场。 谈起 摄 此外,港口运输业也受到冲击。 3.崇明区建设镇原(🕐)党委书记陈群接受可能影响公正执行公务的宴请(qǐng ),收受礼品,不正确履行(🎻)(háng )职责等问题。2016年至2024年,陈(chén )群多次接受私营企业主在公司食堂等场所安(❔)排(🕢)的宴请,饮用高档酒水,并收受(shòu )礼品。此外,陈群违反工(gōng )作纪律,在某林地(😦)复(🏁)垦项(xiàng )目中未正确履行监管职责,造成森林资源重大损失和严重不良影(📬)响。陈群还存在其他严重违纪违法问题(tí ),被开除党籍、开除公职(zhí ),涉嫌犯(💃)罪问题被移送检(jiǎn )察机关依法审查起诉。 5月3日,游客在上海街头合影(🌄)。今(🏂)年“五一”假期天(tiān )气晴好,市民游客出游热(rè )情高涨,上海的著名旅游(yóu )景(🐹)点(🔄)、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄