剧情简介
互联网平台及数(shù )字技术要素的(de )加入一(🚬)定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改(✔)变劳动管理的性质。参照指导性案(àn )例237号“郎溪某(mǒu )服务外包有限公司(🥦)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(🍪)配性劳动管理是劳动(dòng )关(🍰)系的本质特(tè )征。如何判断存在“支配性劳动(⚡)管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有(yǒu )限公司诉徐某申(💔)确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某(🏝)欢诉江苏某网络科技有(yǒu )限公司确认劳(láo )动关系纠纷案”、《最高人民(👖)法院关于为稳定就业提供司法服务和保障(💤)(zhàng )的意见》(法发(fā )〔2022〕36号)第(🏆)7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系(🌐)有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作(zuò )出认定。故此，认定企业(⌚)与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应(🥏)当根据用工事实(shí )进行实质审查(chá )，综合考量企业是否通过制定奖惩(🎮)规则等对司机进行劳动管理，司机能(néng )否自(💄)主决定运(yùn )输任务、运输(📿)价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源(💋)，司机从事的运输工作是否(fǒu )属于企业业务(🐬)(wù )有机组成部分等要素，存(💓)在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法(👘)认定双方存在劳(láo )动关系。 国际货币基金组织前首席经济学家、(👥)2024年诺贝尔经济学奖得主、麻省理工(gōng )学院(🍨)斯隆管理(lǐ )学院教授西蒙(🔼)·约翰逊撰文指出，美国政府最新的关税政(😃)策是一场近在眼前的“国家(jiā )灾难”。 (“三里(🙎)河”工作室) 近日，一篇(🍪)题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期(🕞)的情(qíng )绪和生活质量(liàng )临床应用效果》的论文在网上被广泛议论。该论(🦂)文中称“选取了子宫肌(jī )瘤患者80例，对(duì )照组(💢)患者中，男27例，女13例，观察组患者中，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该(gā(🖖)i )论文被指“过(guò )于离谱”。 创业礼包让敢闯(🙏)敢试的创业者有了底气，但(🆘)还有句话讲“扶上马，还(hái )要送一程”，从实验室(💆)到生产线，如何打通技术创新与市场应用的“最后一公里”？深圳给出了(📘)答(dá )案。一起探秘“会赚钱的机器人”是怎样炼(📃)成的。 裁判结果及理由 澎湃新闻(wén )记者在中国知(zhī )网查询该(🥪)论文看到，该论文在线公开时间为2017年11月29日，论(⬜)文作者为山东大学齐鲁医(🍆)院妇(fù )科霍文静。该(gāi )论文于2017年6月发布在《实(🚊)用妇科内分泌》电子杂志。
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