剧情简介
第一，参(cān )照(🔳)(zhào )适用新(🙈)就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案例1“某运输公司(🤧)诉杨某(mǒu )劳动争议案”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当(😰)认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受(shòu )劳(láo )动权益(🥡)。 《售后(🚿)服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国(guó )家(jiā )标准规(🎟)定了售后(🏔)服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容，适用(🗼)(yòng )于采用非现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服务(wù )。标准的实施有助于进一步规(🙎)范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营(yíng )造更加良好(〽)的消费环(⏪)境。 一是扩围提质实施消费品以旧(jiù )换(huàn )新。去年(⬜)，消费品以(🕒)旧换新取得积极成效，今年乘势而上、加力扩围，支持资(zī )金达(🌓)3000亿元，翻了一倍，家电支持品类由8大类拓展至12大类，增加(jiā )了手机等数码产品购新补贴。商务部指导各(😔)地抓紧出台落实举措，努力让惠民(mín )政(zhèng )策早落地、群众早受(🕚)益。截至4月(⏮)27日24时，全国汽车以旧换新281.4万(wàn )辆(liàng )，12类家电以旧换新4941.6万(🍼)台，手机等(😀)数码产品购新3785.5万件，家装厨卫“焕新”4090.6万件，电动自行车以旧换新超(⏳)420万台，合计拉动销售超7200亿元。政策实施(shī )以来，一大批外贸外资企业得到了政策的支持，一大批智能绿(🧀)色健康时尚的消(xiāo )费(fèi )新产品进入了千家万户，已有超过1.2亿人(❎)次享受到(🌥)了真金白银(yín )的(de )补贴优惠。下一步，商务部将持续提升(👔)消费品以(🖲)旧换新政策效能，让消费者更(gèng )快更好享受政策红利。 新就(😬)业形态人员职业伤害保障试点(diǎn )工作开展以来，劳动者权益保障水平进一步提高，平台企业经营风(😪)险有效分散(sàn )，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三中全(😎)会通过的(🌔)《中(zhōng )共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式(🔀)现代化的(🥠)决定》提出，健全灵活(huó )就(jiù )业人员、农民工、新就业形态人员(➕)社保制度。下一步，将推(tuī )动健全新就业形态人员社保制度，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点(🤣)范围(wéi )，进一步保障“职有所安”。处理涉及新就业形态人员职业伤(🛤)(shāng )害(hài )保(📳)障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充(⬜)分考虑新(✉)就业形态人员(yuán )职(zhí )业伤害保障的制度功能，案件处理结果应(⛑)当与有关试点制度(dù )安排相向而行。 《贸易战：集装箱不会(👖)说谎》一书的作者劳瑞·拉罗科表(biǎ(⚾)o )示(shì )，未来几个月，美国消费者还将面临更大范围的涨价和更多(👒)(duō )商(shāng )品(🚡)的短缺。 《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—2024)、《建筑装饰用铝单板(🎗)》(GB/T 23443—2024)、《金属(📵)及(jí )金(jīn )属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天(🐨)(tiān )然花岗石建筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国(🎿)家标准分别对建(jiàn )筑装修需要用到(😊)的建筑用轻钢龙骨、铝单板、金属材料吊顶(dǐng )板(bǎn )、非承重(👲)隔墙用保(❔)温条板、木门窗进行规范。标准的实施将助力提升建(🆓)筑材料(lià(🏜)o )产(chǎn )品的质量性能，引导行业生产兼顾功能性和美观性的优质(📉)建(jiàn )筑材料。 案例3 某物流公司经授权在特定区域内经(✉)营某订餐平台的即时配(pèi )送业务。张某经某物流公司同意注册为某订餐平台的骑手，接(jiē )受该物流(😕)公司指派(📭)的订单配送任务，并由该公司发放工资。某物流公司作(🦕)为投(tóu )保(🏉)(bǎo )人、被保险人在某保险公司处投保雇主责任险，含“配送人(ré(😃)n )员意外险及个人责任保险”，雇员名称为张某。张某通过某订餐平(🚀)台接单，驾驶(shǐ )电动自行车送餐途中，与陈某发生碰撞致陈某骨折。陈某诉至(zhì )法院，请求判令张某、(🎿)某物流公司、某保险公司赔偿医疗费、住院伙食补助费(fèi )、(⛄)残疾赔偿(🍺)金等。 深圳如何助力企业初创？
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