4.上海电力大(➕)(dà )学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受可能影响公正执行公务的宴请(qǐng )和旅游活动安排,收受礼品等问题。2015至2024年,王飞多次接受私(🏹)营企业主安(⭕)排(pái )的宴请(🚉)和旅游活动(📨),并收受礼品(🆙)。王(wáng )飞还存在其他严重违纪违法问题,被(bèi )开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题(tí )被移送检察机关依法审查(chá(🌩) )起诉。 外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时,左手持手(shǒu )机放在车把上,通过进出口处被正在(zài )关闭的电动(💦)门撞及车辆(🍞)后部,倒地受(🎋)(shòu )伤,经医院(🦔)诊断为颈部(🥤)脊髓损伤等(🀄)。事发后,经某企业服务外包公司申请(qǐng ),上海市某区人力资源社会保障局作(zuò )出职业伤害确认结论书,载明:冯(✅)某受到的事故伤害,符合《新就业形态就业人员职业伤害保障办(bàn )法(试行)》第十条第一款第一项、《上(shàng )海市新就业形态就业人(🥔)员职业伤害(📱)保(bǎo )障试点(🔘)实施办法》第(🔮)十二条第一(📠)款第(dì )一项(👨)之规定,属于职业伤害确认范围(wéi ),现予以确认为职业伤害。冯某伤情(qíng )经上海市某区劳动能力鉴(jiàn )定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险事业管理中心核定冯(féng )某鉴定检测费、一次性伤残补助金,由某保险公司向冯某支(📜)付,摘要为“职(🐕)业伤害保障(😞)待遇”。此后,冯(🥦)某诉(sù )至法(⛹)院,要求该小(📂)区物业公司赔偿残(cán )疾赔偿金等。 法院生效裁判认为(wéi ),某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间,致冯某通过时受伤,对损害发生(shēng )承担主要责任,冯某自身存在未安全(quán )操控电动车的行为,对损害发生承担(dā(👼)n )次要责任。根(⛏)据人力资源(🐊)社会保障部(🐀)(bù )等十部门(🤚)《关于开展新(🤭)就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定,冯某系提供外卖配送劳动并(bìng )获得报酬的新就业形态人员,其在工(gōng )作期间受伤,被认定属于职业伤害。职业伤害保(🌳)障具有社会(🚒)保险性质,而(📺)(ér )某物业公(🖊)司的侵权责(🍽)任,属于第三(🏳)人(rén )侵权损害赔偿范畴,该两种制度的特(tè )点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费,系其(qí )基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴(jiàn )定的因职业伤害致残程度十级所获得(dé )的赔偿;(🧘)冯某提起诉(🐴)讼向侵权人(🚛)主张(zhāng )残疾(😎)赔偿金等,该(🙍)项侵权赔偿(💦)责任不(bú )因冯某已获得职业伤害保障待遇而减(jiǎn )轻或者免除。综上,依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任,其余部分由冯某自行(háng )承担。 1.东浩兰生(集团)有限公司原(yuán )党委书记、董事长曹炜接受可能影响(xiǎng )公正执(😇)行公务的宴(㊗)请,收受礼品(🐪)礼金(jīn )等问(🚙)题。2012年底至2024年(📱),曹炜多次接(🖐)受私(sī )营企业主安排的宴请,饮用高档酒水(shuǐ ),并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。 案(àn )例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤(shāng )害保障待遇后,有(🌗)权请求第三(❄)人依法(fǎ )承(👻)担侵权责任(🤰)——冯某诉(🚾)某物业公司(🐲)(sī )身体权纠纷案 从“零”开始 各机构对5月美国多领域的预测数据全面下滑。