4月25日召开的(🏄)(de )中央政(zhèng )治局会(huì )议特别提出“四个稳”的工作要求:着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。这是中央首次(cì )将“稳企业(💣)”明确列入经济工作重点(🤬)。 平台数据显示,“五一(🤯)”假期的旅行热度(dù )值预(🚾)计(jì )将达到2023年以来的新(⏯)高,近一周境内酒店搜索热度环比上涨了一倍,机票搜索(🥢)热度上升(shēng )80%。假期(qī )市场(🦗)呈(chéng )现供需两旺、品质休闲度假游走强的新趋势。 科德罗补充道,受关税影响,他们公司可(kě )能要额外承担1亿至3亿美(🦐)元的成本。 上海市基(🤧)督教两会副秘书长郭峰(🔄)从“上海是近(jìn )代基督(dū(🆑) )教爱国主义思潮的重要(⏹)策源地、上海是具有卓越领导才能的基督教领袖的汇(🥏)聚之地、上海是(shì )建立(🏎)地(dì )方基督教爱国组织的先行者、上海是基督教界爱国爱教见证的引领示范地、上海是三自爱国(guó )运动的重要人才(🕗)培养输送基地”五个方面(🎒),剖析上海作为中国基督(🐥)教三自爱国运动发(fā )祥(🐅)地的(de )重要地位。 法院(🎇)生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某(❓)是否存在(zài )劳动关(guān )系(🔝)。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关(guān )系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(🔯)动者的法律关系。而劳动(🌪)关系(xì )的本质(zhì )特征是(💔)支配性劳动管理。本案中(🐢),其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须(xū )选择该(gāi )公司绑(bǎng )定,并经(😎)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在对(duì )杨某进(jìn )行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不(💭)具有自主决定权。其二,某(⚾)(mǒu )运输公(gōng )司与杨某按(♍)月结算工资,某运输公司(🐖)确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成(chéng )杨某主(zhǔ )要经济(jì )来源。其三(🕢),杨某从事的是混凝土运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某(mǒu )运输公(gōng )司与杨某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方(💗)存在劳动关系。 解决(📦)(jué )企业痛点,深圳给出的(⛳)答案从来不只是“给政策(🉐)”,更是“给机会”——把整座(🕣)城市(shì )变成创(chuàng )新产品(pǐn )的试验场。但真正要让企业心(🏞)无旁骛搞创新,关键还要解决人的问题。降低闯荡深圳(zhèn )的“第(dì )一道门槛”,让人才扎根无忧,让企业用人放心。 今年,深圳提出为小微科创企业提(🌲)供(gòng )“低成本、高品质”的(🆔)办公空间,各区都有新动(😉)作。宝安区,最新发布了17800平(🏒)方米的无(wú )忧空间(jiān )和(🥤)390多个(gè )梦想卡座,向入驻企业提供3—12个月的“零租金”的办(🐴)公用地。