案(àn )例3 第一,参照适(shì )用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准,案例1“某(mǒu )运输公司诉杨某(✈)劳动(dòng )争议案”明确,企业(yè(🔲) )与网约货车司机之间存在(👙)用工事实、构成支配性劳动管理的(de ),应当认定存在劳动(dòng )关系,依法保障网约货车(⛵)司机享受劳动权益。 上(😺)海市企业走出去综合服务(🧠)平(píng )台静安服务点揭牌。(静(🔟)安区新闻办供图) 一审法院判决某保险公司赔偿某餐饮(yǐn )配送公司保险金7.1万(⛳)元(yuán )。一审判决已经发生法(🕘)律效力。 一审法院判决(🌿)某保险公司赔偿陈某保险金,不足部分由某物流公(gōng )司赔付。一审判决已经发生法律效力。 2025年“五一”假日,上(🈴)海市共接待游客(kè )1650.06万人次(💴),同比增长1.61%。图为上海黄浦江(📿)景。李佳佳摄 一审法院判决确认杨某与(yǔ )某运输公司存在劳动(dòng )关系。某运输(😙)公司不服,提起上诉。二审法(🗓)院判决驳回上诉,维持原判(🦋)。