剧情简介
法院生效裁(🏌)(cái )判认为，本案主(🌯)要争议焦点为某(🕎)运(yùn )输公司与杨某是否存在劳动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同法(fǎ )》第七条规定：“用人单位自(zì )用工之日起即与劳动(🕧)者建立劳动关系(😌)”，据此，人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(tè )征是支配性劳动管理。本(běn )案中(⏬)，其一，某运输公司(👉)确认杨某(mǒu )在某(👏)平台注册的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经公司审批。杨某在(zài )工作过程中需要服从某运输公(gōng )司安排，某运输公司存在对(🐑)杨某进行扣罚等(🗞)劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司(sī )与杨某按月结算工资，某(mǒu )运输公司(📙)确认杨某基本每(⛑)天都有接(jiē )单，相(👹)关运输收入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输(shū )公司的业务组成。综上，某运输公司(🛁)与杨某之间存在(😅)用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。 全球大(dà )型商品浆生产商书赞桉诺(nuò )中国业务与战略全(♌)球执行副总裁及(✡)(jí )亚洲区业务管(🎲)理总裁马欣荣(Pablo Machado)近日接受记者专访时透露，书赞桉诺深耕中国市场四十余年的战(zhàn )略布局正迎来新一轮升级。(书赞桉诺供(👮)图) 目前看来(👥)，有的上(shàng )市公司还提前对未来分红做好安排，分红频次明显提高。如华力(lì )创通公告称，未来三年内(nèi )，在当年盈利且累计未(👯)分配利润为(wéi )正(📤)的情况下，每年股(💷)东现金分(fèn )红比例不少于可供分配利润的10%。 杨某在某运输公司从事混凝(níng )土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某(🎅)入职后先通过微(🎉)信(xìn )群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该(gāi )公司审批通过之后，通过(guò )平台接受该公司派单。某运(🐉)输公司(sī )根据接(🛅)单数、运输量、(🐿)是否超(chāo )时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某与某运输公司产(chǎn )生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动(💐)仲裁裁决杨某(mǒ(🛰)u )与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法(fǎ )院。 案例4 《售后(hòu )服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐(🍷)(jiàn )性国家标准规(♒)定了售后服务无(📂)(wú )理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内容，适用于采用非(fēi )现场销售及现场销售方式购买商品的无理由退货服(🛑)务。标准的实(shí )施(🎟)有助于进一步规范线上线下无理由退货，保护消费者合法权益(yì )，营造更加良好的消费环(huán )境。 在北京昌平，“五一”期(qī )间(🐡)举行两场大型音(💥)乐演出，参(cān )与观(🍻)众将达7万多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为(wéi )主题，打造“音乐+文旅”的沉浸式体验。 当日，“全球服务(wù )商计划”服务(🔷)生态共建系列活(♑)动——“高质量出海大会”在上海静安区举行。静安区委副(fù )书记、区长翟磊表示，当前，全球(qiú )产业链供应链加速重构，越来(lá(🙇)i )越多企业走出国(🗓)门。静安区正主动对接上海企业出海“总门户”建设，以“全球服务商”计划为战略抓手，助力企业高质量“走(zǒu )出去”。
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