剧情简介
新就业形态劳动者权益保障典(☔)型案例 编辑丨林维 在深圳，科技(📳)型民营企业占比超过(guò )70%。他们普遍面临一(yī(🛣) )个问题：缺少实际应用场景的验证。研发(🐹)方(fāng )向容易偏离市场需求，技术改进也缺乏(🤽)有效数据支撑。今年3月(yuè )初，深圳宣布开放30个国资场景给人工智能方面的企业，已经帮(😟)(bāng )助109家企业对接成功。这家公司也想进入国(🧓)资场景。提出申请后(hòu )的第三天，就得到了(🚩)通知。 在(zài )美国国内，农业、医药业、航(👨)运业、服装业、零售业等诸多行(háng )业都遭受关税政策巨大冲击，投资者大量抛售美(🥄)股，从业者忧(yōu )心忡忡，消费者怨声一片。 新就业形态劳动者工作时间、工作地点(🕦)、工作内容相对灵活，司法实践中，认定是否(🥑)属于相(xiàng )关责任保险中约定的“业务有关(📏)工(gōng )作”，应当依据保(bǎo )险合同约定的具体理(📄)赔情形，结合法律规定(dìng )、企业经营范围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完(💈)成业(yè )务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主(zhǔ )责任险、第(🤟)三者责任险等商业保险(xiǎn )，目的是分散新就(📏)业形态劳(láo )动者职业伤害和致第三人损(🦁)害风险(xiǎn )，保障劳动者、受(shòu )害人权益。不论(🍇)劳动者与企业是否建立劳动(dòng )关系，企业是否参加新就业形态人员职业伤害保障试(📅)点，均鼓(gǔ )励企业通过购买雇主责任险、第(🔯)三者责任险等商业保险，保障(zhàng )遭受职业(🛀)伤害的新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执(⚡)行工作任务造(zào )成损害的第三人，及时获(👔)得医疗救(jiù )治或者经济补偿等，分散平台企(🐤)业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。 深圳如何助力企业(🌪)初创？
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