剧情简介
上海(🕸)市基督教两会副秘书长郭峰从(cóng )“上海是近代基督教爱国主义思潮的重要策源(🥢)地、上海是具有卓越领导才(📤)(cái )能的基督教领袖的汇聚之地、上海是(🥏)建(jiàn )立地方基督教爱国组织(zhī )的先行(💼)者、上海是基督教界爱国爱(🏽)教见证的引领示范地、上海是三自爱国(guó )运动的(🧛)重要(yào )人才培养输送基地”五(🧔)个方面，剖析上海作为中国基督教三自(zì )爱国运动发祥地的重要地位。 新就(🍴)业形态劳动者工作时间、工(🆎)作地点(diǎn )、工作内容相对灵活，司法实践(🦎)中，认(rèn )定是否属于相关责任保(bǎo )险中(🔌)约定的(de )“业务有关工作”，应当依(🤣)据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规(guī )定(⛲)、企业经营范围、劳动者从(🕧)业类型、从事有关行为对于完成(chéng )业务工作的必要性及是否受企业指派等因(🥔)素综合考量。设置雇主责任险(🤞)、第三者责任险等商业保险，目的是分散新就业形态劳动者职业(yè )伤害和致第(🖼)(dì )三人损害风险，保障劳动者(🗃)、受害人权益。不论劳动者与企业(yè )是否建立劳(lá(🌐)o )动关系，企业是否参加新就业(🐠)形态人员职业伤害保障试点，均(jun1 )鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险(⏪)等商业保险，保障遭受职业(yè(🍖) )伤害的新就业形态劳动者及因劳动者执行工作任务造成损害的(de )第三人，及(jí )时(👜)获得医疗救治或者经济补偿(🤯)等，分散平台企业和平台用工合(hé )作企业风险，推动(🚔)新业态经济健康规范发展。 (🗜) 下一步，最高人民法院(yuàn )将持续坚持新就业形态劳动者权益保障和平台经济(🦉)健康有序发(fā )展互促共进(jì(🏏)n )理念，加强对涉新就业形态民事纠纷案件的审判指(⛪)导，推动出(chū )台有关司法(fǎ )解(🚵)释，做深做实定分止争，维护社会和谐稳定。 图为：古(gǔ )韵演绎吸引游客。中新(😕)社发 杭州宋城 供图 “全球(📅)服务商‘新出海学院(yuàn )’”揭牌。该学院由103家全球服务商联合浙江大学、复旦大(🥅)学等(děng )知名高校和(hé )专家学(🎇)者共同发起，将整合优质教育资源，通过专业课程、(📻)实(shí )践项目等多(duō )样化的培(🅿)养方式，为企业家拓展出海知识图谱；在出海浪潮中(zhōng )，为企业培养具备国际视(🗄)野、熟悉海外市场规则的企(🚰)业家。今年，该学院(yuàn )计划发起10场主题课程和50场出海系列活动。 互联网平台及(♐)数(shù )字技术要素(sù )的加入一(📕)定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动(👮)管(guǎn )理的性质。参照指导性案(🗺)例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”裁判要点，支配(🤪)性劳动管理是劳动关系的本(⏳)质特征。如何(hé )判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务(🥌)外包(bāo )有限公司诉徐某申确(⏬)认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(shèng )某欢诉江(🍪)苏(sū )某网络科技有限公司确(🌶)认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院(yuàn )关于为稳定就业提供司法服务和保障的(🚯)意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(🎄)和(hé )社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(🖋)(děng )作出认定。故此，认定企业与(🔌)网约货车司机之间是否存在劳动(dòng )关系，应当(dāng )根(🦉)据用工事实进行实质审查，综(🔣)合考量企业是否通过制定奖惩(chéng )规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决(💢)定运输任务、运输价格，劳(lá(🚑)o )动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否(fǒu )属于企业业(yè(🎅) )务有机组成部分等要素，存在(📷)用工事实、构成支配性劳动管理(lǐ )的，依法认(rèn )定(🌴)双方存在劳动关系。
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