第三,妥善审理劳动者执行(🍗)工作任务受到损害案件,案例3“冯(🕎)某诉某物业公司身体权纠纷案”,强调人(🎤)民法院在处理相关案件时应当(🏧)(dāng )充分考虑新(xīn )就业形态人(rén )员职业伤害保障的制度功能,确保案件处理结果(guǒ )与有(⛪)关试点(diǎn )制度安排相(xiàng )向而行。依(yī )法(📈)支持劳动者关于第三人承担民(🌨)事赔偿责任的请求,明确第三人的侵权(♐)责任不因劳动者获得新就业形(✡)态人员职业伤害保障待遇而免除或者减轻,筑牢职业安全“防护网”。 (🐅)42家上市银行(háng )全年累计分(fèn )红超6000亿元。食品饮料、石油石化行业以千亿分红(hóng )规模紧(🐫)随其(qí )后。 这(zhè )一系列变化(huà )背后(🦎),释放出积极信号。 事实上,零(🎯)售和日用品市场早已响起警钟。 新(🥙)就业形态劳动者权益保障典型(🙅)案例 外卖骑手冯某骑行电动自行车进入上海市某小区时,左手(shǒ(😺)u )持手机放在(zài )车把上,通(tōng )过进出口处被正在关闭的电(🌁)动门撞及车辆后部,倒地受伤,经(🌘)医院诊断(duàn )为颈部脊髓(suǐ )损伤等。事发(🐟)后,经某企业服务外包公司申请(🤚),上海市某区人力资源社会保障局作出(🏢)职业伤害确认结论书,载明:冯(🔒)某受到的事故伤害,符合《新就业形态就业人员职业伤害保(bǎo )障办法(试行(háng ))》第十条第(dì )一款第一项、《上海市新就业形态就业(🏈)人员职业(yè )伤害保障试(shì )点实(👃)施办法(fǎ )》第十二条第一款第一项之规(📚)定,属于职业伤害确认范围,现予(🕞)以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市(🎐)某区劳动能力鉴定委员会鉴定(🕯)为因工致残程度十级。上海市社会保险事业管理中心核(hé )定冯某鉴定(dìng )检测费、一次性伤残补助金,由某保险公司向冯某支(🕓)付,摘(zhāi )要为“职业(yè )伤害保障待(🐭)(dài )遇”。此后,冯某诉至法院,要求该小区物(🧝)业公司赔偿残疾赔偿金等。 (💝)解决企业痛点,深圳给出的答案从来不(🍙)只是“给政策”,更是“给机会”——把(🗣)整座城市变成创新产品的试验场(chǎng )。但真正要(yào )让企业心无旁骛搞创新,关键还要解决人的问题。降低闯荡(dàng )深圳的“第(dì )一道(🤟)门槛”,让人才扎根无忧,让企业用(🥪)人放心。