为了鼓(gǔ )励广大职工立足(zú )本职(🗣)、创新创(chuàng )造、攻(gō(🗯)ng )坚克难(nán ),全国(guó )总工会(huì )积极构建以全国引领性劳动和技能竞赛项目为龙头的多(😿)层级、多行业、广覆(🚌)盖的竞赛体系。2021年以来,全国开展劳动和技能竞赛的基层企事业单位参赛职工累计1.94亿(🖍)人次;全国参加基层(🌩)以上工会组织技能比赛的职工累计0.93亿人次,其中通过技能比赛(🌿)晋升(shēng )技术等(děng )级的(🍙)职(zhí )工累计(jì )201.8万人次(cì )。 涉企执法改革,全国多地正在推进。本周,重庆就开始全面(🚺)推进中心城区行政执(😮)法一体化运行。执法人员进入企业检查必须主动出示“执法码”,还(🕵)必须扫描企业的“企业(⛓)码”,获取企业的检查任(🐇)务和历史数据,还能实现重复检查“一码预警”,减少对(duì )企业经(jī(💺)ng )营的干(gàn )扰。 今年(😕)(nián )的政府工作报告提出,开展规范涉企执法专项行动。年初,国务院办公厅发布关于严(🕸)格规范涉企行政检查(🧖)的意见,首次对涉企行政检查作出系统全面规范,“综合查一次”、(😉)推行简单事项“一表通(🔎)查”等重要规定出台,最大限度减少入企检查频次(cì )。 党的十(shí )八大以(yǐ )来,习(xí )近(🏔)平总(zǒng )书记在多个场(🕑)合强调加强思想政治引领的重要性,对工会履行政治责任、做好职工思想政治工作(🧙)提出明确要求: (⤵)从浙江杭州市中心一路向西,坐落着一条科创大走廊,“杭州六小(🤫)龙”中有一半位于这条(🛢)走廊。开放包容、鼓励试错的创业氛围,“科学(xué )家+企业(yè )家+投资(zī )家”紧(jǐn )密协同(tóng )的(💅)转化机制,助力前沿领(🤓)域的持续探索。76个国家级科技创新平台、超过5000家高新技术企业……曾经的老工业基(💅)地辽宁,正书写“老树发(⚽)新芽”的创新故事,充分表明“传统产业里面也有新质生产力”。《2024年全(😈)球创新指数报告》显示(👭),中国拥有26个全球(qiú )百强科(kē )技创新(xīn )集群,位居世(shì )界第一(yī )。国际人士认为,“在中国(💼),有成千上万的科技公(⛳)司、大学和各类研究院”“以非常全面的方式创建创新生态系统,这是中国成功的一个(😦)重要因素”。 2012年第三(🏸)十四位,2019年第十四位,2024年第十一位,中国全球创新指数排名稳步提(➖)升,成为10多年来进(jìn )步(🆑)最快(kuài )的经济(jì )体之一(yī )。这昭(zhāo )示了中(zhōng )国科技创新不只是点的突破,更是创新之(💭)势的全面形成。 2015年(🕍),工会开展农民工入会集中行动,3年时间累计新增农民工会员超3000万人;2021年以来,工会开(♈)展货车司机、快递员(🦏)、外卖员等新就业形态劳动者入会集中行动,2021年至2024年累计新发(🍗)展新就业形态(tài )劳动(🕔)者(zhě )会员1831万(wàn )人。工(gōng )会组织(zhī )把“满(mǎn )天星”聚成了“一团火”。 陈芋汐赛后表示,强度(💲)更高的新赛制是一种(📏)挑战,但她很愿意接受这种挑战。陈芋汐也透露,她赛前的训练并不系统,能拿到金牌很(📠)满意,“自己不像之前那(😱)么纠结,是心态上的成熟。”