法院生效裁判认为,本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(🌠)在劳动(🐾)关系。《中(zhōng )华人民(mín )共(🧖)和(hé )国劳动合同(tóng )法》第七条(tiáo )规定:“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳动(📏)者建立劳动关系”,据此(😙),人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的(🖨)本质特(🌂)征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公(👄)司(sī )绑(🎁)定,并经(jīng )公司(sī )审批(😄)。杨某(mǒu )在工作过程(chéng )中需要服从(cóng )某运输公司安排,某运输公司存在对杨(🖲)某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二,某运输公司(🍩)与杨某(😜)按月结算工资,某运输公司确认杨某基本每天都有接单,相关运输收入构成杨某主要经(jī(🌳)ng )济来源(👂)。其(qí )三,杨某从事的(de )是(🏹)混凝土运(yùn )输工作,属(shǔ )于某运输公(gōng )司的业务组成。综上,某运输公司与杨(🌋)某之间存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。 《木家具通用技术条(⏫)件》(GB/T 3324—2024)推(🌗)荐性国家标准规定了木家具的要求、检验规则及标志、使用说明、包装、运输和贮(zhù(🚫) )存等(dě(🈁)ng ),适用于木(mù )家具的设(✏)计(jì )、生产、销(xiāo )售服务及检(jiǎn )验检测。标准的实施有助于推动木家具产(🚮)品质量(🦌)提升,引领木家具行业健康发展。 深圳这样的15天免费住活动将分批滚动提供超1万套房(🗿)源。截至(🙉)4月28日,活动累计报名超2万人,服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步,深圳的“留人(rén )”效(xiào )率同样高。 其(🚃)中,“跟着演出(chū )去旅行(🗒)”已(yǐ )经从一个口号、愿景变成了一种行业现象和潮流趋势。各地纷纷推出(🍏)文旅消(🧙)费新业态、新场景,丰富假日生活。 沃尔弗斯:“关税越高,我们与其他国家的贸易往来(🚾)就越少(🦔),新关税政策带来的痛苦将是特朗普上一个任期的50倍,因为(wéi )这次关税不(bú )仅高得多,而且针对所(🚃)(suǒ )有国家的所(suǒ )有商(🛴)品——这就意味着你生活的每个方面都将受到影响。” 《建筑用轻钢龙骨(🍚)》(GB/T 11981—2024)、《建(🔷)筑装饰用铝单板》(GB/T 23443—2024)、《金属及金属复合材料吊顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—2024)、《天然花(🌬)岗石建(👣)筑板材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术(shù )要求(qiú )》(GB/T 29498—2024)6项推荐(jiàn )性国家标准(zhǔn )分别对建筑(zhù )装修需要用(yòng )到(👑)的建筑用轻钢龙骨、(😑)铝单板、金属材料吊顶板、非承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范。标(🗨)准的实(🧟)施将助力提升建筑材料产品的质量性能,引导行业生产兼顾功能性和美观性的优质建筑(🌜)材料。 (😋) 《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评(píng )价 墙体材料(liào )》(GB/T 35605—2024)推荐性(xìng )国家标准规(guī )定了陶瓷(✔)砖(板)、墙体材料绿色(🌇)产品的评价要求与评价方法,重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资(🧦)源属性(🕊)、能源属性、环境属性、品质属性等方面进行评价。标准的实施将带动企业开展相关领(♏)域技术(🌫)改造,提升企业的综合管理(lǐ )和清(qīng )洁生产水平(píng ),引导和推(tuī )动行业绿色(sè )转型升级。 南开(🤒)大学金融发展研究院(🍖)院长田利辉对三里河表示,A股市场分红呈现积极变化,行业龙头公司引领大(💻)手笔分(🌸)红,新兴行业分红参与度提升,中小市值公司表现亮眼。 郑州市只有河南·戏剧幻城景(🐞)区工作(👠)人员 刘凯鹏:针对“五一(yī )”假期的大(dà )客流,我们(men )设置了多个(gè )临时停车场(chǎng ),增加了临时服务岗(🏣)位300余人。同时,营业时间(💨)延长至13个小时,单日的演出场次也增加到200场以上,让观众在整个假期的观剧(🐦)体验能(😭)够得到有效提升。