图为:大型歌舞《宋城千古(gǔ(💟) )情》人气火爆。中(🍱)新社发(fā ) 杭州(😀)(zhōu )宋城 供图 荒唐(táng )的“对等关税”风暴开启(qǐ )即将满一个月。 同花(🎽)顺数据显示,截至4月30日收盘,共(🎞)有5365家A股上市公司披露2024年年报,其中3600余家公布分红预案,占公布年报企业总数(💔)近七成。 科(📥)德罗:“截至目前,我们已经取消了(le )34个6月份的航次,这个(gè )数字(zì )实际上已经(⛹)超过了我(wǒ )们(🚛)在疫情期间的(🚀)取消量,那时候可是供应链遭遇到(dào )的最危急时刻。” 图为:众多游客参(📋)与体验古代抛绣球。中新社发(🥃) 杭州宋城 供图 数据显示,美国全国范围内物流行业从业者有约900万人。 (🧙) 从企业层面(😗)(miàn )看,工商银行1097亿元的大手(shǒu )笔分红规模拔得头筹(chóu )。建(jiàn )设银行、中国移(🦇)动、中国石油等数十家公司(🔯)分(fèn )红超百亿。 5月3日,游客在上海新天地街头一边看书、一边享受户外(🎙)生活。今年“五一”假期天气晴好(🗳),市民游客出游热情高涨,上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新(🐤)社(shè )记者 殷立(🎩)勤 摄 某三甲(jiǎ )医院妇产科医生告诉(sù )澎湃(pài )新闻,针对子宫肌瘤(liú )的(⛷)研究,对照观察组病例(lì )中不(🌆)可能包括男性患者,“这种情况可以举报学术不端了,但凡经过外审的论文都(🧞)不会发生这种(🦖)错误。”(澎湃新闻记者 李思文) 奥斯卡4月30日电 据“市说新语”微信公众号消息,5月1日(rì )起,无(🛐)理由退货服务(🎡)规范(fàn )、坐便器水效、餐桌(zhuō )餐椅(yǐ )、木家具、旅游景区(qū )雷电灾害防(🎦)御、建筑材料(liào )、消防产品(🌼)等一批重要国家标准开始实施,将为营造良好消费环境、规范新兴产业健(🍪)康发展、引领(🍲)传统产业优化升级、保障人民群众生命财产安全提供标准支撑。 深圳这样的15天免费(🔤)(fèi )住活动将分(🌗)批滚动提供超(chāo )1万套房源。截至4月28日(rì ),活(huó )动累计报名超2万人,服务近8000名毕(🌿)业生。“引人(rén )”只是第一步,深圳(🎢)的“留人”效率同样高。 互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(⏱)变了传统劳动(⬅)管理方式,但未改变劳动管理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外(wài )包有限公司诉徐(🛠)某申确认(rèn )劳(🗜)动关系纠纷案”裁(cái )判要(yào )点,支配性劳动管理(lǐ )是劳动关系的本质特征。如(📌)何判断存在“支配性劳动管理(🥍)”,可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系(🔢)纠纷案”、指导(🥠)性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司确认劳动关系(xì )纠纷案”、《最高人民法(fǎ )院(📇)关于为稳定就(🖐)业提(tí )供司(sī )法服务和保障的意见(jiàn )》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和社会保(🐹)障部关于确立劳动关系有关(🕉)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此,认定企业与网约货车(😈)司机之间是否(🕷)存在劳动关系,应当根据用工事实进行实质审查,综合(hé )考量企业是否通过制定奖(jiǎng )惩规(😸)则等对司机进(⬆)行(háng )劳动(dòng )管理,司机能否自主(zhǔ )决定运输任务、运输价格(gé ),劳动报酬是(✡)否构成司机主要收入来源,司(🍾)机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要素,存在用工事实(🍻)、构成支配性(🌃)劳动管理的,依法认定双方存在劳动关系。