剧情简介
裁判结果及理由 《售(🌎)后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐(🔻)性国家标(biāo )准规定了售(♍)后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价(jià )等(🕤)内容，适用于采用非现场销售及现场销售方式购买(mǎi )商品的(🧟)无理由退货服务。标准的实施有助于进一步规(guī )范线上线(🎢)(xià(🏑)n )下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好(hǎo )的消(📛)费环境。 42家上市银行全年累计分红超6000亿元。食品饮料、石(🚑)油石化行业以千亿分红规模紧随其后。 企业(yè )与网约(🔼)货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理的，应(🎚)当认定存在劳动关系——某运输公司诉杨(yáng )某劳动争(zhē(🐣)ng )议(📨)案 典型意义 案例1 新就业形态劳动者工(gōng )作(🚙)时间、工作地点、工作内容相对灵活，司法实践中(zhōng )，认定是(🚘)否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应(yīng )当依据(😗)保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定(dìng )、企业经营(👓)范围、劳动者从业类型、从事有关行为对(duì )于完成业(yè(🎰) )务(🍊)工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇(🏭)主责任险、第三者责任险等商业保险，目的是(shì )分散新就业(🧤)形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳(láo )动者(🐞)、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动(dòng )关系，企业(🗯)是否参加新就业形态人员职业伤害保障试(shì )点，均鼓(gǔ )励(🎁)企(🌺)业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保(bǎo )险，保(👞)障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动(dòng )者执行工(🥒)作任务造成损害的第三人，及时获得医疗救治或者经(jīng )济(🕉)补(bǔ )偿等，分散平台企业和平台用工(🍟)合作企业风险，推动新业(🗃)态经济健康规范发展。 翟磊和上海市商(shāng )务委总经(jī(🚡)ng )济(🌚)师罗志松共同为上海市企业走出去综合服务平台静(jìng )安(🚣)服务点揭牌。该服务点将接待和解答出海企业相关(guān )咨询，为(👞)企业提供就近便利咨询服务。
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