剧情简介
港口卡车运输(⏰)(shū )协会首席执行官马特·施(shī(🐏) )拉普表示，关税政策若继(jì )续(📱)下去，将严重影响整个物流行业(⚽)，“卡车公司将失去业务，仓库也没有存储业务，甚至连码头装卸工也没有那么多工作了”。 (🥉) 共(gòng )和党经济学家、来自美(🏪)国(guó )企业研究所的迈克尔•斯(sī )特兰直言，新关税将(jiāng )减少(🚌)而不是增加制造业职(zhí )位(😀)，还会降低制造企业的(de )竞争力。 (🌄) 法院生效裁(cái )判认为，本案(🕴)主要争议焦点为某运输公司与(🐲)杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(🥠)(zhī )日起即与劳动者建立劳动(dò(🔴)ng )关系”，据此，人民法院(yuàn )应当根据用工事实认(rèn )定企业和劳动(🦗)者的法律关(guān )系。而劳动关(🐓)系的本质特(tè )征是支配性劳动(🌘)管理。本(běn )案中，其一，某运输公(🍓)司确认杨某在某平台注册的账(🈹)号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排(pái )，某(💯)运输公司存在对杨某(mǒu )进行扣(📛)罚等劳动管理行为(wéi )。杨某对运输任务、运输价格均不具有(📚)自主决(jué )定权。其二，某运输(🤐)公司(sī )与杨某按月结算工资，某(mǒu )运输公司确认杨某基本每(⚽)天都有接单，相关运输收入构成(🐲)杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的(de )业务组成。综(📤)上，某运输(shū )公司与杨某之间存(😼)在用工(gōng )事实，构成支配性劳(láo )动管理，应当认定双方存(cún )在(🏆)劳动关系。 法院生(shēng )效(❣)裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主(🥋)责任险附加个人第三者责任险(💬)的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特别(bié )约定”载明的从事(🤞)“被保(bǎo )险人业务有关工作”。认(rè(🌸)n )定“被保险人业务有(yǒu )关工作”，应当结合被保(bǎo )险人经营范围(🔞)、劳动者工(gōng )种、所从事(🗺)有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指(🎳)派等因素综合考量。《中华人民共(🐷)和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食(shí )品工作的食品生产经营人(ré(🌚)n )员应当每年进行健康检查，取得(🦃)健康证明后方(fāng )可上岗工作。因此，健康(kāng )证明是包括餐饮外(💦)卖配送(sòng )人员在内的餐饮(🗜)工作人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主(❇)要工作紧密相关，直接影响其后(😯)续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定(dìng )点医院办证亦是受某餐饮(yǐn )配送(🌡)公司指派。因此，阚某办理健康证(😺)明应当(dāng )属于从事与某餐饮配送公(gōng )司业务有关工作，在此(♋)过(guò )程中发生的致人损害(♊)事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险(🥟)公司应当依照保单约定赔付某(🛴)餐饮配送公司保险金。 案例3 劳动者获得新就业(yè )形态人员职业伤害保障待(dài )遇后(🕚)，有权请求第三人依法承担侵权(🎶)责任——冯某诉某物业公司(🍨)身体权(quán )纠纷案 在活动中(🕝)，“新出海学院”启动学院第一讲。新出海研究学者、《新出海浪潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发(🚬)表主题为“新出海蓝图”的演讲，展(🤩)现(xiàn )出海行业新趋势、新机遇(yù )。(完) 奥斯卡上海4月(yuè )28日电(范宇斌)今年是上海市(😗)基督教三自爱国运动(dòng )委员会(🖲)成立70周年。近日，上海市基督教(🤩)两会召开三(sān )自爱国运动发祥(⚓)地研讨会，启动“三自爱国运动发祥地研究工程”，深入挖掘和发扬上海作为三自爱国运动(📃)发祥地的历史意义和时代精(jī(🌷)ng )神。 《纽约时报》相(xiàng )关报道分析指出，集装箱(xiāng )数量的减少不仅意味着码头工人的工(🌛)作量减少(shǎo )，也意味着对卡车运(⏮)输和(hé )仓库工作的需求会减(🚩)少。如果进口量的下滑趋势持续(⛸)，其对就业和经济增长的影响将远超对港口本身的影响。 同日，记者多次联系该论文(🏃)曾发布的《实用妇(fù )科内分泌》电(🚑)子杂志的出(chū )版社中国医疗科技出版社(shè )，截至发稿电话未能接通。
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