剧情简介
法院(🤼)生效裁判认为，《中华人民共和国保险法》第(🙂)六(liù )十五条规定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损(sǔn )害，可以依照法律(🙃)的规定(dìng )或者合同的约定，直接向该第三(🌨)者赔偿保险金。”“责任保险是(shì )指以被保险(🎄)人对第三者依法应(yīng )负的赔偿责(💟)任为保险标的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险(🐲)所包括的“个人责任保险”，保(bǎo )障范围是骑(📤)手造成的第三者损失，以骑手或其用工单位等被保险(xiǎn )人对第三者依法应负的赔(péi )偿(💫)责任为保险标的，属于明确的财产保险中(♉)责任保险类别。依据(jù )前述规定，保险人可(🏧)以直接向(xiàng )该第三者赔偿保险金(😲)。从减轻各方(fāng )当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾(🛌)纠纷功能考虑，判令某保险(xiǎn )公司在本案(🆒)中直接向陈某(mǒu )赔偿保险金。 北京市昌平区文化和(hé )旅游局四级调研员 王鑫旭(xù(💖) )：还将推出大型沉浸式千灯会，迷你越野(📒)跑打卡，非遗文创、艺(yì )术咖啡集市，城市(📺)露营戏剧生(shēng )活节等几十场文旅(💲)活动。 另一(yī )方面，增强资本市场吸引力。前海开源(💍)基金首席经济学家杨德龙(lóng )认为，上市公(💷)司拟大额分(fèn )红一定程度上有助于提高(🚚)A股的投资吸引(yǐn )力，实现企业和投资者共(gòng )赢(🔕)。 为何对美国而言，这是一场“国家灾难(🥏)”？ 最新数(shù )据显示，今年第一季度美(🎺)国国(guó )内生产总值(GDP)环比按年率计(😡)算下降0.3%，为三年来首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的消费(🖍)支出，一季度仅(jǐn )增长1.8%，为2023年年中以来最小(🚋)(xiǎo )增速。 互联网平台及数字技术要素(🤴)的加入一定程度上改变了(le )传统劳动管理方式(✍)，但未改变劳动管理的性质。参照指导性案(🌷)例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司(sī )诉徐(🥅)某申确认劳动关系纠纷案”裁(cái )判(👗)要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判(🛢)断存在(zài )“支配性劳动管理”，可(kě )以参照指(🎗)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(🚽)徐某申确认劳(láo )动关系纠纷案”、指导性案例(🎯)238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限(xiàn )公司(🍝)确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关(❎)于为稳定就业提(tí )供司法服务和(🥦)保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(zhàng )部(🥖)关于确立劳动关系有关(guān )事项的通知》(劳(🍶)社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(🧗)定企(qǐ )业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进(jìn )行实质审查(📮)，综合考量企业是(shì )否通过制定奖惩规则(🥃)等对司机进行(háng )劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是(shì )否构(🕤)成司机主要收入来源(yuán )，司机从事的运输(🥎)工作是否属于企业业务有机组成部分等(✖)要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动(dòng )关系。
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