剧情简介
2024年，一个可直接服务亿万职工群众的线上智能服务平台——(🆚)“职(zhí )工(🕶)之家”APP上线运行，23个“职工(gōng )急需、工会(huì )所能”的维权服务模(mó )块不(✨)仅提供(🛢)组织建设(shè )、法律服务、困难帮(bāng )扶等多项实用功能，还涵盖技能学习(🍑)、图书阅读等海量、免费、优质的内容资源，打造找得到、靠得住、信(🍷)得过的“掌上职工之家”。 清华大学国家金融研究院院长田轩：这(zhè )次(❔)民(🖇)营经(💐)济促进法专(zhuān )门有一大(dà )块讲科技创(chuàng )新，也就是支持民营(yíng )企(⚽)业、民(🌃)营经济能够(gòu )更好地专注科学技术(shù )投入，从而推动新质生产力的发展(🛌)。这也体现了我们对于民营企业家、民营经济对于科技创新重要作用的(🏣)认可和肯定。 如果把科技创新比作中国发展的新引擎，那么改革就是(🙂)(shì(🐅) )点燃(🆓)这个新引擎的点(diǎn )火系。在(zài )引领中国开(kāi )放风气之先的上海，正以大模(♉)型产业生态(tài )体系孵化人工智能产业，不断增强科技创新策源功能和高(❤)端产业引领功能，加快建成具有全球影响力的科技创新高地。在海南三亚(🆓)崖州湾科技城，知识产权“五合一”综合管理体制改革推动登记技术(shù )合同(🏤)量(🐕)近3年(🏼)年均增长(zhǎng )264%。得益于(yú )中国在新药(yào )审评审批与医保制度(dù )上的改革，跨(🗳)国药企(qǐ )吉利德快速实现多款创新产品的获批注册。向改革要动力，破除(📖)一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，创新源泉得以充分涌流。从摒(👘)弃“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的考核窠臼，到构建(jiàn )“揭榜挂帅”的(🕔)制(🌸)度(dù(😐) )创新，不(bú )断推进的科(kē )技体制改革让基础研(yán )究的“最初一公里”更快通(🐇)达成果转化的“最后一公里”，让实验室里的智慧火花转化为驱动发展的现(⚫)实生产力。 当被问及在“水立方”夺冠的感受，陈芋汐表示，“2008年陈若琳(姐)在(🤒)这里拿下奥运金牌，那也是我梦想(xiǎng )开始的地方，在这里(lǐ )夺金有不同的(👜)意(🕴)义。” (👏) 清华大学国家(jiā )金融研究院院长田轩(xuān )：不管是人工智能还是数字(🥡)经济，数据要素都是非常重要的一个支撑。让民营企业在数据要素的获取(🏥)上也要和其他所有制一样都能够公平对待，从而能够激发民营企业或民(🎭)营经济在人工智能数字经济(jì )发展当中(zhōng )的活力，能(néng )够更好地去提高(🔔)它(🔇)的(de )创(🔭)新水平和国际竞争(zhēng )力。 ——超18万个(gè )工会驿站化解急难愁盼。 (🛷)——加强思想政治引领，引导亿万职工群众坚定不移听党话、矢志不渝(🥂)跟党走。
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