剧情简介
杨某在某运(🎧)输公(gōng )司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公(🤔)司派单，后在(zài )某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后(hòu )，通过平台接受该公司派单。某(🐘)运输公司根据接单数(shù )、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运(yùn )费报酬。杨某与某(💁)(mǒu )运输公司产生争议，申请劳动仲裁，请求确认劳动关(guān )系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳(💈)动关系。某运输公司不服仲裁裁决，诉至法院。 案例1 企业(yè )与网约货车司机之间存在用工事实、(📬)构成支配性劳动(dòng )管理的，应当认定(dìng )存在劳动关系——某运输公司诉杨(yáng )某劳动争议案 “万(🚐)亿红包”怎么发？ 一审法院判决确认杨某与(yǔ )某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起(🤐)上(shàng )诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。 《坐便(biàn )器水效限定值及水效等级》(GB 25502—2024)强制性国家标准(🏓)规定了(le )坐便器的水效等级(jí )、技术要求、试验方法、试验装置等，适用于坐便器(qì )的水效等级检(🕣)测和评价。标准的实施将有效提升坐便(biàn )器节水技术水平，助力坐便器行业高质量发展。 还有更(🆓)多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟分红(hóng )公司名单中，郑州银行、岭南控股、赛力斯多家公司(sī(🥜) )都是时隔多年来首(shǒu )次拟定分红预案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终(zhōng )结了长达四年“零分红”历(🔰)史，三季度和全年合计分(fèn )红将超20亿元。 总台记者 何俊儒：落户深圳要多长(zhǎng )时间？最快24分钟(🏵)。深圳的“人才一体化综合服务平台(tái )”，已经打通公安、教育、人社等多个部门数据。
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