剧情简介
斯洛称，五月，数以千计(jì )的(😺)美国(guó )企业，无论规(guī )模大小都将面临库存补货的压力(📐)，消费者很快将面对货架空置与物价飙升的双重困境。 (🔯) 裁判结(🎴)果及理由 监制丨关娟(juān )娟 图为(wéi )：游人和(💩)身着古装的表演者合影。中新社发 杭州宋城 供图 法(🦃)院生效裁(🦒)判认为，本案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否存(🚼)在(zài )劳动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规(❣)定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系(🏵)”，据此，人民(🌑)法院应当根据(jù )用工事(shì )实认定(dìng )企业和劳动者的法(🐱)律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(🎸)中，其一，某(🤭)运输公司确认杨某在某平台注册的账号须(xū )选择该(gā(🏞)i )公司绑(bǎng )定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从(🔩)某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行(😻)为。杨某对(duì )运输任(rèn )务、运(yùn )输价格均不具有自主决(🛂)定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(🐍)确认杨某(🥕)基本每天都有接单，相关运输收入构成(chéng )杨某主(zhǔ )要经(🕖)济(jì )来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运(🚡)输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构(😖)(gòu )成支配(pèi )性劳动(dòng )管理，应当认定双方存在劳动关系(💬)。 在深圳宝安机场的国际货站，一家机器人企业正在(🤔)调试他们(⤵)的机器手，测试这款机器手产(chǎn )品是否(fǒu )可以在(zài )机场(🚒)货物分拣场景中使用。 图为：游人和身着古装的表(🤩)演者合影。中新社发 杭州宋城 供图
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