剧情简介
第一(🎶)，参照适用新就业形态劳动争议专题指导性案例认定标准，案(😩)例1“某运输公司诉杨某劳(láo )动争(zhēng )议案(àn )”明(míng )确，企业(yè(🥉) )与网(🚔)约货车司机之间存在用工事实、(🔗)构成支配性劳动管理(🍗)的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车司机享受劳动(🏦)权益。 美国政界和经济界人士对关税政策给美国带来的(🚃)“内伤”则有更深的担忧。 基本案情 《建筑用轻钢龙骨》(GB/T 11981—(💈)2024)、《建筑装(zhuāng )饰用(yòng )铝单(dān )板》(GB/T 23443—2024)、《金(jīn )属及金属复合材(📪)料吊(🎁)顶板》(GB/T 23444—2024)、《建筑隔墙用保温条板》(GB/T 23450—(🍉)2024)、《天然花岗石建筑板(🐤)材》(GB/T 18601—2024)、《木门窗通用技术要求》(GB/T 29498—2024)6项推荐性国家标准分别对建(🌮)筑装修需要用到的建筑用轻钢龙骨、铝单板、金属材料吊(🚹)顶板、非承重隔墙用保温条板、木门窗进行规范。标准(zhǔn )的(🗳)实(shí )施将(jiāng )助力(lì )提升(shēng )建筑(zhù )材料产品的质量性能(🧤)，引导(🙇)行业生产兼顾功能性和美观性的优质建筑材料。 “零(⚓)租金”政策刚发布一个月，这里就入驻了8家公司。每家公司都有(🎂)“绝活”：钱灵惠研发的这款会唱歌的卡片已经小规模量产；(🐤)张宇诺开始为公司的机器人做产品验证；陈宇华(huá )团队(duì(📢) )做的(de )半导(dǎo )体正(zhèng )在和(hé )一家行业内的大公司谈合作(🥌)。不仅(👳)有办公室，旁(páng )边还有融资路演厅。 案例2 是否属于新(🎖)就业形态相关责任保险中的“业务有关工作”，应当依据具体理(🥐)赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要性等因素综(🕍)合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司(sī )责任(rèn )保(🦃)险(xiǎn )合同(tóng )纠纷(fēn )案 法院生效裁判认为，本案主要(✒)争议(🆔)焦点为案涉(shè )保险事故是否属于雇主责任险附加个人(♏)第三者责任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证(📘)明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工(🎹)作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结合被(bèi )保险(xiǎn )人经(jī(🕊)ng )营范(fàn )围、劳动者工种、所从事(📠)有关工作对于其完成(🎥)业务工(gōng )作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量(🐹)。《中华人民共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接(🏚)入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查(👼)，取得健康证明后方可上岗工作。因此，健(jiàn )康证(zhèng )明是(shì )包括(🐑)(kuò )餐饮(yǐn )外卖配送人员在内的餐(🔣)饮工作人员必须办理(🐹)的证(zhèng )件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工作紧密相关(🕣)，直接影响其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前(👅)往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此，阚某办理(📇)健康证明应当属于从事与某餐饮配送(sòng )公司(sī )业务(wù )有关(💜)(guān )工作(zuò )，在此过程中发生的致人(🦁)损害事故属于案涉附(🌧)加(jiā )个人第三者责任险保险责任范围，某保险公司应当依照(🎳)保单约定赔付某餐饮配送公司保险金。 在采访中，记者了(🤑)解到，静安区将进一步拓展全球服务网络，通过设立海外服务(📜)点，提升在地化服务能力，赋能企业(yè )深度(dù )参与(yǔ )全球(qiú )产(❕)业(yè )分工合作。该区将进一步深化(🌠)政策模式创新，推(tuī )出(😽)涵盖专业服务图谱、政策解读等内容的“出海服务包”，并持续(😅)丰富政策工具箱，推动更多惠企政策直达出海企业。
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