曾经,创新乏力(lì )被(🐾)认为是中国经济的“阿喀(🍧)琉(liú )斯之踵”。从昔日短板到今日成势,创新之变源自(zì )何处? “工会工作讲起来有千条万条,最根本(běn )的一条是把广大职工群众紧密团结在党的周围,为(wéi )实现党的中心任务(🎱)而团结奋斗” 用平凡(🧐)的坚守(shǒu ),为大国护青山(🥓)——肩挎绳索,穿行在陡(🍟)峭悬崖间(jiān ),李培生在黄(🤓)山风景区从事环(huán )卫放(🐩)绳工作26年,他和同事们一(🤙)起自创工具和方法,捡拾悬崖峭壁上的垃圾和物品,用实际行动保护景(jǐng )区的一草一木。 ——超18万个工会驿站化解急难(nán )愁盼。 蔺金泉是国网天(🌅)津城南供电公司的一名(🍝)(míng )配电运维工,这些年,蔺(🕔)金泉自学编程语言、大(👟)数(shù )据模型等知识和技(👥)术,和同事(shì )们一起投身(🧥)开展数字创新攻关,大大(⛓)提高了工作效(xiào )率。 2024年9月,首批220名来自各地的产业工人陆续走(zǒu )进清华大学,参加由全国总工会举办的大国工匠人(rén )才培训营。满满“工业风”的课堂,成为清华园的(de )一道别样风(🍠)景。 为了鼓励广大职(💴)工立足本职、创新创造(🍱)、攻坚克难,全国总(zǒng )工(🥈)会积极构建以全国引领(🏼)性劳动和技能竞赛项目(🏟)为(wéi )龙头的多层级、多行业、广覆盖的竞赛体系。2021年以(yǐ )来,全国开展劳动和技能竞赛的基层企事业单位参(cān )赛职工累计1.94亿人次;全国参加基层以上工会组织技(jì )能比赛的(🌃)职工累计0.93亿人次,其中通(🚁)过技能比赛晋升(shēng )技术(👁)等级的职工累计201.8万人次(🏓)。