(🌐)新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作(zuò )内容相对灵活,司(sī )法实践中,认定(💦)是否属于相关责任保(🎈)险中约定的“业(yè )务有关工作”,应当依据保险合同约定的具体理(😳)赔情(qíng )形,结合法律规(😃)定、企业经营范围、劳动者从业类型(xíng )、从事有关行为对于完成业务工作的必要(🤾)性及是否受(shòu )企业指(🥩)派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者(zhě )责任险等商业保险(xiǎn ),目的是分散新(🛢)就业形态劳动者职业(🍉)伤害和致第三人(rén )损害风险,保障劳动者、受害人权益。不论劳(🏑)动者与(yǔ )企业是否建(🥝)立劳动关系,企业是否参加新就业形态人(rén )员职业伤害保障试点,均鼓励企业通过购(🥀)买雇主责任(rèn )险、第(🌭)三者责任险等商业保险,保障遭受职业伤害的(de )新就业形态劳动者(zhě )及因劳动者执行(🛒)工作任务造成损害的(🏝)第三人,及时获(huò )得医疗救治或者经济补偿等,分散平台企业和(📒)平台用(yòng )工合作企业(🚿)风险,推动新业态经济健康规范发展。 农产品一直是美国的优势出口产品,但由于(📧)关税战(zhàn ),一些小农场(🔔)已是风雨飘摇。 图为:游人和身着(zhe )古装的表演者合影(yǐng )。中新社发 杭州宋城 供图(🎦) 素材来源丨环球(🐃)资讯广(guǎng )播《环球深观察》 某餐饮配送公司向某保险公司(sī(Ⓜ) )投保雇主责任险,被保(🔆)险人为某餐饮配送公司,保险(xiǎn )金额(每人限额)65万元,雇员工种为外卖骑手,雇员1人“阚某(👁)”。保单“特(tè )别约定”栏载(👷)明,本保单附加个人(rén )第三者责任:承保(bǎo )对被雇佣人员在本(🈶)保险单有效期内从事(💵)本保险单所载(zǎi )明的(🕡)被保险人业务有关工作时,由于意外或者疏忽,造成被保险人及(🌚)其雇员以外的第三者(🍯)人身伤亡或者财(cái )产损失的直接实际损失,保障限额40万元。阚某经某餐(cān )饮配送公司(🍠)指派,驾驶电动自行车(🗑)前往公司定点医院办理健康证明,途(tú )中与钱某发生碰撞,致钱(🤣)某受伤。交警部门认定(🕸)阚某(mǒu )负事故全部责任,钱某无责。某餐饮配送公司实际赔(péi )偿钱某7.1万元后,向某保险(💹)公司申请理赔。某保险(🙇)公司(sī )认为,该交通事故未发生在阚某送餐途中,办理健康(kāng )证明不属于从事“被保险(🌎)人业务有关工作”,该交(🐨)通事故赔偿责任不属(shǔ )于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送(🏞)公司诉至法(fǎ )院,请求(🧣)判令某保险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元(yuán )。 2025年第一季度,美国个人消费支出(🤟)增长明显放缓(huǎn )。