剧情简介
案例3 劳动者获得(🐀)新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请(☔)求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物(🌹)业公司身体权纠纷案 典型意义 新就(⛲)业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内(🖱)容相对灵活，司法实践中，认定是否属于相(xiàng )关责任(rèn )保险中(zhōng )约定(🤒)的(de )“业务(wù )有关工(gōng )作”，应当依据保险合同约定(🦌)的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范(🏷)围、劳动者从业类型、从事有关行为对于完(❕)成业务工作的必要性及是否受企业指派等因(🕐)素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险(🌚)等商业保险，目的是分(🎵)散新就业形态劳(láo )动者职(zhí )业伤害(hài )和致第(🍨)(dì )三人损(sǔn )害风险(xiǎn )，保障劳动者、受害人权(💀)益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业(🏒)是否参加新就业形态人员职业伤害保障试点(✉)，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责(🛵)任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及因劳动(😫)者执行工作任务造(zào )成损害(hài )的第三(sān )人，及(👫)(jí )时获得(dé )医疗救(jiù )治或者经济补偿等，分散(👓)平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业(🐚)态经济健康规范发展。 这一系列变化背后(🈺)，释放出积极信号。 签审丨蔡耀远 当天(👔)，中国电气装备集团有限公司发起出海企业联盟成立倡议。联盟以“构(🍯)建具有全球(qiú )竞争力(lì )的中国(guó )企业出(chū )海(🏷)生态(tài )，推动(dòng )中国优势产业深度融入全球价(🏣)值链”为宗旨，计划通过建立打造协同出海联合(🅱)体、搭建出海企业交流平台、加强与全球服(♑)务商的联动等方式，推动企业从“单打独斗”向“集(👫)群出海”转型。 这一系列变化背后，释放出积极信号。 创业礼包(➿)(bāo )让敢闯(chuǎng )敢试的(de )创业者(zhě )有了底(dǐ )气，但(dà(🈺)n )还有句话讲“扶上马，还要送一程”，从实验室到生(🧛)产线，如何打通技术创新与市场应用的“最后一(🔑)公里”？深圳给出了答案。一起探秘“会赚钱的机(🥛)器人”是怎样炼成的。 一审法院判决某保险(🤞)公司赔偿陈某保险金，不足部分由某物流公司赔(péi )付。一(yī )审判决(jué(📽) )已经发(fā )生法律(lǜ )效力。
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