值得一提的是,除传统分红“大户”外,部分企业分(🏇)红力度也远超市场预期。如冀中能源拟(⏳)分红股息率高达10.36%,成为煤炭行业中的“黑(🆓)马”;百亚股份股利支付率则高达82.08%,刷新(🖕)行业纪录。 一审法院(yuàn )判决某保险(🏢)(xiǎn )公司赔偿某(mǒu )餐饮配送公(gōng )司保险(🐴)金7.1万(wàn )元。一审判(pàn )决已经发生法律效力。 在邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情(🗺)况同样严峻。 基本案情 案例2 (🕣) 法院生效裁判认为,本案主要争议焦(🚩)点为案涉保险事故是否属于雇主责任(🦂)险附加个人第三者责任险的(de )保险责任(🍱)范(fàn )围,即外卖(mài )骑手阚某办(bàn )理健康(🍗)证明(míng )是否属于保(bǎo )单“特别约定”载明的从事“被保险人业务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”,应当(🤫)结合被保险人经营范围、劳动者工种(📚)、所从事有关工作对于其完成业务工(🎾)作的必要性以及是否受企业指派等因(🤭)素综合考量。《中(zhōng )华人民共和(hé )国食品(🎐)安全(quán )法》第四十(shí )五条规定,从事接触(🛎)直(zhí )接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。因此(♏),健康证明是包括餐饮外卖配送人员在(🥑)内的餐饮工作人员必须办理的证件,是(⤴)否办理健康证明与外卖骑手主要工作(🤞)(zuò )紧密相关,直接影响其(qí )后续能否实(👹)(shí )施接单配送(sòng )行为。另外(wài ),本案中阚(💁)(kàn )某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此,阚某办(🐹)理健康证明应当属于从事与某餐饮配(🦖)送公司业务有关工作,在此过程中发生(🙉)的致人损害事故属于案涉附加个人第(🎥)三者责任险保险责任范围,某保险公(gō(🕓)ng )司应当依照(zhào )保单约定赔(péi )付某餐饮(🐋)配(pèi )送公司保险(xiǎn )金。 消(xiāo )防产品系列国家标准