剧情简介
二、非制造业商务活动指数继续(🙆)保持扩张 (三)鼓励民营经济创新发展。积极(jí )支持民营企(📷)业深度参与能(néng )源领域重大科技创新，鼓(gǔ )励民营科技(🧢)领军(🔋)企业参与(yǔ )研究制定能源科技发展重(chóng )大战略、规划(🅱)、标(♌)准和政(zhèng )策。鼓励国家实验室等国(guó )家科技创新平台与(🌀)民营企业协同攻关，实现成果开放共享。鼓励民营企业参与能(🐻)源领域国家科技专项，引导民营企业与国企、其他(tā )机构协(🏢)同创新，针对重点(diǎn )项目开展联合攻关。支持(chí )“沙戈荒”大(⭕)基地(🚖)根据市(shì )场需要自主应用一定规模(mó )的前沿技术光伏(💋)组件，助(zhù )力民营企业技术创新。 ——保密提醒要先行。涉(🕒)密单位要落实保密工作责任，监督、提醒本单位工作人员严(⛑)格落实保密制度，做好总结收尾工作，自查(chá )手中暂存的涉密(🐲)文件、经(jīng )手的涉密事项和使用的涉(shè )密设备，确保无(🐔)缝衔(🚗)接，不留泄密死角。 “眼(yǎn )下，业主对于物业服务性(xìng )价(🍯)比的要求不断提升，物业管理行业传统的粗放服务模式难以(👗)为继，在物业费限价、空置房物业费折扣等政策规范下，物业(🐭)企业必须优化调整经营策略，提(tí )升服务竞争力和长效运营(🕘)(yíng )能力。”黄瑜认为，物业(yè )企业应加大在人员培训、技术(🏁)应用(🚂)、设施升级等方(fāng )面的投入，做到标准化建(jiàn )设、智能(📕)化升级，通过差异化服务形成竞争优势，并在良性竞争中促进(🏝)行业高质量发展；另外还要积极应用数字化手段，提升物业(🌼)企业的服务效率和品质。 ——返岗检查不可少(shǎo )。涉密岗(〰)位工作人员返岗(gǎng )后，要核对资料、设备是(shì )否与节前(✔)整理(🦖)的数量一致(zhì )，存放位置是否出现变动(dòng )，假期期间接收(🧟)、处理的涉密文件是否及时登记等事项。 ——涉密内容(💙)需慎言。假期是人们社交生活的高峰期，涉密岗位工作人员对(🏼)外交往需谨慎，不(bú )炫耀、透露涉密信息，避(bì )免因一时兴起(🐸)，在不经意(yì )间泄露工作秘密，让不法(fǎ )分子有可乘之机(🏖)。如遇(🔱)频(pín )繁打听涉密信息或敏感信(xìn )息的情况，要坚守保密(📔)原则，莫用秘密送人情。
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