剧情简介
5月3日，游客(🌅)在上海市徐汇区(qū )武康(🈚)路街头，等待有序穿越马(📝)路。今年“五一”假期天气晴好，市民(mín )游客出游热情高涨，上海的著名旅(lǚ )游景点、网红打卡点人流如织。中(zhōng )新社记者 殷立勤 摄 法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险法》第(❇)六十五条规定，“保险人对(🍖)责任保险(xiǎn )的被保险人(🚈)给第三者造成的损害，可(🛬)以依照法律的规定或者(🙁)合同的约(yuē )定，直接向该(🚝)第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第(dì )三者依法应负的赔偿责任为保险标(biāo )的的保险。”某物流公司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保险”，保障范围是骑手造(🏠)成的第三者损失，以骑手(💞)或其用工单位等被保险(🧖)人对(duì )第三者依法应负(💼)的赔偿责任为保险(xiǎn )标(🎠)的，属于明确的财产保险(🏵)中责任(rèn )保险类别。依据前述规定，保险人(rén )可以直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判令某保险公司在本案中直接向(🙋)陈某赔偿保险(xiǎn )金。 (❇)素材来源丨环球资讯广(📳)播(bō )《环球深观察》 案(🛑)例3 新就(jiù )业形态劳(👪)动者工作时间、工作地(📩)点(diǎn )、工作内容相对灵活，司法实践中(zhōng )，认定是否属于相关责任保险中约(yuē )定的“业务有关工作”，应当依据保险合同约定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动(🥤)者从业(yè )类型、从事有(🥡)关行为对于完成业务(wù(🙉) )工作的必要性及是否受(👝)企业指派等(děng )因素综合(🎈)考量。设置雇主责任险、(🆖)第三者责任险等商业保险，目的是(shì )分散新就业形态劳动者职业伤害和(hé )致第三人损害风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新(⏭)就业形(xíng )态人员职业伤(🥕)害保障试点，均鼓励(lì )企(🧀)业通过购买雇主责任险(🚾)、第三者(zhě )责任险等商(🎦)业保险，保障遭受职业(yè(🗣) )伤害的新就业形态劳动者及因劳动(dòng )者执行工作任务造成损害的第三人(rén )，及时获得医疗救治或者经济补偿等，分散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康(🐣)规范发展(zhǎn )。 最新数(🚌)据显示，今年第一季(jì )度(➿)美国国内生产总值(GDP)环比(🚢)按年率计(jì )算下降0.3%，为三(🔇)年来首次萎缩；而美(mě(🗓)i )国GDP“重中之重”的消费支出，一季(jì )度仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增速(sù )。 法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为案涉保险事故是否属于雇主责任险附加个人第三者责任险的(👢)保(bǎo )险责任范围，即外卖(🌫)骑手阚某办理(lǐ )健康证(📺)明是否属于保单“特别约(🏂)定(dìng )”载明的从事“被保险(🉐)人业务有关(guān )工作”。认定(👕)“被保险人业务有关(guān )工作”，应当结合被保险人经营范(fàn )围、劳动者工种、所从事有关工作对于其完成业务工作的必要性以及是否受企业指派等因素综合考量。《中华(huá )人民共(🚂)和国食品安全法》第四十(💼)五(wǔ )条规定，从事接触直(📩)接入口食品工(gōng )作的食(🔉)品生产经营人员应当每(🐈)年进(jìn )行健康检查，取得(💭)健康证明后方可(kě )上岗工作。因此，健康证明是包括(kuò )餐饮外卖配送人员在内的餐饮工作(zuò )人员必须办理的证件，是否办理健康证明与外卖骑手主要工(🅾)作紧密相关，直(zhí )接影响(🍯)其后续能否实施接单配(Ⓜ)送行(háng )为。另外，本案中阚(🔆)某前往定点医(yī )院办证(🎨)亦是受某餐饮配送公司(🚸)指派(pài )。因此，阚某办理健(🌅)康证明应当属(shǔ )于从事与某餐饮配送公司业务有关(guān )工作，在此过程中发生的致人损害(hài )事故属于案涉附加个人第三者责任险保险责任范围，某保险(📎)公司应当依照保(bǎo )单约(🔧)定赔付某餐饮配送公司(⏸)保险金(jīn )。
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