剧情简介
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系——某(mǒu )运输公司诉杨某劳动争议(yì )案 在深圳(zhèn )，科(❓)技(🆚)型(🥛)民(mín )营企业占比超(chāo )过70%。他们普遍面临一个问(wèn )题(🌻)：(📶)缺(👽)少(🎂)实际应用场景的验证。研发方向容易偏离市场需求，技术改进也缺乏有效数据支撑。今年3月初，深圳宣布开放30个国资场景给人工智能方面的企业，已经帮助109家企业对接成功。这家公司(sī )也想进入国资场景。提出(chū )申请后的第三(sān )天，就得到(🥅)(dà(🏉)o )了(🕍)通知。 《绿色产品评价 陶瓷砖(板(bǎn ))》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评(🛰)价(🐢) 墙(🗡)(qiáng )体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国家标准规定了陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资源属性、能源属性、环境属性、品(pǐn )质属性等方面进行评价。标准的实施将(jiāng )带动企业开(kāi )展相(🆙)关(📳)领域技(jì )术改造，提升企业的综合(hé )管理和清洁生产(👲)水(😸)平(🐒)，引(㊗)(yǐn )导和推动行业绿色转型升级。 在深圳宝安机场的国际货站，一家机器人企业正在调试他们的机器手，测试这款机器手产品是否可以在机场货物分拣场景中使用。 还有更多长期未分红的(de )企业实现“破(pò )冰”。在拟(nǐ )分红公司名单(🤰)(dā(🦗)n )中，郑州银行、岭南控股(gǔ )、赛力斯多家公司都是时(🏁)(shí(🥝) )隔(🎿)多(🌷)年来首次拟定分红预案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终结了长达四年“零分红”历史，三季度和全年合计分红将超20亿元。 案例1 企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性(xìng )劳动管理的，应当认定存(cún )在劳动关系——某运(😬)输(🕕)公司诉杨某劳动(dòng )争议案 一审法院判决(jué )某保(🏂)险(👣)公(🕌)司(😊)赔偿某餐饮配送公司保险金7.1万元。一审判决已经发生法律效力。 记者丨原丁
猜你喜欢