2024年9月,首批220名来自各地的产业工(🎏)人(rén )陆续走进清华大学,参加由全国总(zǒng )工会举办(✡)的大国工匠人才培训营。满满“工(👞)业风”的课堂,成为清华(huá )园的一道别样风景。 在(🧗)民营经(jīng )济促进法“科技创新”一(🗓)章中,法(fǎ )律做出明确规定:支持民营经济组织参(🈂)与国家科技攻关项目,支持有能力的(de )民营经济组织(📌)牵头承担国家重大技(jì )术攻关(🏥)任务。这也是首次在法律中(zhōng )明确支持民营企业牵(💤)头进行重大技(jì )术攻关。 这(💶)样的变化与工会改(gǎi )革创新密不可分。在推动改革(💾)举措(cuò )变为现实过程中,工会组(🦍)织围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这一(⏩)主线,加快构建联系广泛、服务职工(gōng )的工作体系(🚘)。 劳动者的荣光在(zài )奋斗中(🙍)闪耀 “工会工作讲起来(lái )有千条万条,最根本的(🏨)一条是把广(guǎng )大职工群众紧密(🧛)团结在党的周围,为实现党的中心任务而团结奋斗(🕝)” 民营经济促进法,覆盖了民营企业从出生、发展到退出的全生命周期,从公平(🤜)竞争、投资融资、权益保护(hù )、科技创新等多方(🕉)面,回应了各界(jiè )重点关切。全国(📑)统一的市场准入负(fù )面清单制度、公平竞争审查(🤺)制度、异地执法协助制度等内(🥔)容,也都是(shì )首次写入法律。 劳动者素质对(duì )一(🍨)个国家、一个民族发展至关重要。过去,产业线上的工人,讲究的是熟能生巧。如今,产(🔙)业工人需要边干边(biān )学,与时俱进。 齿轮飞转,机(🈁)(jī )器轰鸣。在中国宝武太钢不锈(🗝)钢精(jīng )密带钢有限公司的生产车间,当第(dì )一片薄(👘)如锡箔的超薄不锈钢箔材下(xià(🐻) )线时,工人们沸腾了。 ——30余(yú )年践行一个“暖心(💫)约定”。 创新之变,源自顶层设计的科学谋划。