主演:蕾切尔·薇兹 艾米丽·梅德 Jennean Farmer Gabi Carrubba Afrim Gjonbalaj J
类型:女频恋爱 大陆 2025
时间:2025-11-08 12:11:15
第二,依法审理涉新就业形态(🐫)责任保险合同(tó(🔔)ng )纠(jiū )纷(fēn )案件,案例2“某餐饮配送公司诉某保险(🔶)公司责任保险合同纠纷案”明确,认定是否属于相(xiàng )关责任保险(🐞)中约定的“业务有关工作”,应当依(yī )据(jù )保(bǎo )险合同约定的具体(🐠)理赔情形(🏀),结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、(👹)从事有关行为对于完成业务工作的必要性及(🏣)是否受企业(yè )指(➰)(zhǐ )派(pài )等因素综合考量。鼓励企业通过购买商(🐏)业保险,保障遭受职业伤害的新就业形态劳动者及(jí )因劳动者(🗒)执行工作任务造成损害的第三人,及时(shí )获(huò )得(dé )救济,分散企(📥)业风险,推(🕉)动新业态经济健康规范发展。 在深圳,这只是个开(⬇)始,继首批30个应用场景成功对接后,深圳国资系(⛴)统正在(zài )全(quán )面(🏔)(miàn )梳理市属国企200多个潜在场景。第二批50个精选(☝)场景即将推出,为更多民营企业提供宝贵的实(shí )测机会。 盛(🏅)秋平表示,下一步将坚决贯彻落(luò )实(shí )4月(yuè )25日中央政治局会议(🛀)部署,坚定(🎒)不移办好自己的事,围绕“两稳”政策措施,推出细化举措(🛂),进一步增强消费对经济增长的拉动作用,以(yǐ )强(qiáng )大(dà )国内市(Ⓜ)场更好应对外部风险挑战。重点介绍以下四方(🛅)面举措。 案例4 某餐饮配送公(gōng )司向某保险公司投保雇(👋)主责任险,被保险人为某(mǒu )餐(cān )饮配送公司,保险金额(每人限额(🍋))65万元,雇员(🔄)工种为外卖骑手,雇员1人“阚某”。保单“特别约定”栏载明,本(♐)保单附加个人第三者责任:承(chéng )保(bǎo )对被雇佣人员在本保险(🐃)单有效期内从事本保险单所载明的被保险人(📁)业务有关工作时,由于(yú )意外或者疏忽,造成被保险人及其雇员(🐰)以外的第(dì )三(sān )者人身伤亡或者财产损失的直接实际损失,保(🙍)障限额40万(💍)元。阚某经某餐饮配送公司指派,驾驶电动自行车前往(🤖)公司定点医院办理健康证明(míng ),途(tú )中与钱某发生碰撞,致钱某(🏵)受伤。交警部门认定阚某负事故全部责任,钱某(💧)无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后,向某保险公司申(shē(😡)n )请(qǐng )理赔。某保险公司认为,该交通事故未发生在阚某送餐途中(🤼),办理健康(💪)证明不属于从事“被保险人业务有关工作”,该交通事故(🚟)赔偿责任(rèn )不(bú )属(shǔ )于保险责任范围,拒绝赔偿。某餐饮配送公(💬)司诉至法院,请求判令某保险公司在保险责任(🐠)范围内赔偿7.1万元。 法院生效裁判认为,本案(àn )主(zhǔ )要争议焦(🖇)点为某运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳(🥀)动合同法(🏧)》第七(qī )条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者(💣)建(jiàn )立(lì )劳(láo )动关系”,据此,人民法院应当根据用工事实认定企(🔦)业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特(🌘)征是支配性劳动管理。本案中,其一,某(mǒu )运输公司确认杨某在某(🌖)平台注册的账号须选择该公司绑定,并经公司审批。杨某在工作(📘)过(guò )程中需要服从某运输公司安排,某运输公司存在(zài )对(duì )杨(🧕)(yáng )某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均(🤟)不具有自主决定权。其二,某运输公司与杨某按(🈲)月结算工资,某运输公司确认(rèn )杨(yáng )某基本每天都有接单,相关(🔷)运输收入构成杨某主要经济来源。其三,杨某从事的是混凝土(tǔ(📭) )运输工作,属于某运输公司的业务组成。综上,某(mǒu )运(yùn )输公司与(🍧)杨某之间(📳)存在用工事实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存(✍)在劳动关系。