剧情简介
企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(🈷)配性劳(láo )动管(🛴)理的，应当认定(👖)存在劳动关系——某运输公司诉杨(yáng )某(mǒu )劳动争议案 记者丨原丁 (🏽) 会议现场。 (🚗)上海市基(jī )督教两会供图 活动现场。 谈起 摄 杨某在某运输(shū )公司从事混凝土(📬)运输工作，双方(🏴)未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平(píng )台注册(💽)账号绑定该公(🚊)司，由该公司审批通过之后，通过(guò )平(píng )台接受该公司派单。某运输公司根据(🤹)接单数、运输(🕋)量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某(mǒu )与(yǔ )某运输公司产生争议(🤢)，申请劳动仲裁(🏾)，请求确认劳动关(guān )系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运(yùn )输公司不服(👇)仲裁裁决，诉至(👎)法院。 从“零”开始
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