《纽约时报》相关(guān )报(😊)道分析指出,集装箱数量的减少不仅意(🙄)味着码头工人的工作量减少,也意(yì(💓) )味着对卡车运输和仓库工作的需求会减少。如果进口量的下滑趋势持续,其(➿)对就业和经(jīng )济增长的影响将远超(💼)对港口本身(shēn )的影响。 案例1 消防产品系列国家标(biāo )准 政经人(💎)士眼中的“国家灾难” 在(zài )采访中(🥪),记者了解到,静安区将进一步拓展(zhǎn )全(🗳)球服务网络,通过设立海外服(fú )务点(🔅),提升在地化服务能力,赋能企业深度(dù )参与全球产业分工合作。该区将进一(🈴)步深化(huà )政策模式创新,推出涵盖专(🎿)业服(fú )务图谱、政策解读等内容的“出海服务包”,并持续丰富政策工具箱,推(👭)动更多惠企政(zhèng )策直达出海企业。 (🚬) 法院生效裁判认为,本案主要争议焦(🌌)点为某运输公司(sī )与杨某是否存在(🤑)劳动关系。《中华人民共和(hé )国劳动合(🈹)同法》第七条规定:“用人单位自(zì )用工(💣)之日起即与劳动者建立劳动关系”,据(🐾)此,人民法院应当根据用工事实(shí )认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关(🥁)系(xì )的本质特征是支配性劳动管理(🐥)。本案中,其(qí )一,某运输公司确认杨某在(🥫)某平(píng )台注册的账号须选择该公司(🌻)绑定,并经公司(sī )审批。杨某在工作过(❄)程中需要服从某运输公(gōng )司安排,某运(🗺)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动(😦)管理行为。杨某对运输任务(wù )、运输价格均不具有自主决定权。其二,某(mǒu )运(🈸)输公司与杨某按月结算工资,某运输(🗯)公司(sī )确认杨某基本每天都有接单,相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济来(🏞)源。其三,杨某从事的是混凝土运输工(🏯)作,属于某运输(shū )公司的业务组成。综上(😉),某运输公司与杨某之间存在用工事(🔦)实,构成支配性(xìng )劳动管理,应当认定双方存在劳动关系。 总台记者 何俊(👾)儒:落户深圳要多长时间?最快24分(🚟)钟。深圳的“人才一体化(huà )综合服务平台”,已经打通公安、教育、人(rén )社等多(🆕)个部门数据。