案例2 是否属于新就(jiù )业形态相关(guān )责任保险中的(de )“业务有关(guān )工作”,应当依据具体理(lǐ )赔情形,结合相关(📖)行(😒)为(🛴)对(👁)(duì )于完成业务工作的必要性等因素综合(📏)审(📌)查(🗿)认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任保险合同纠纷案 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后,有权请求第三(sān )人依法承担侵权责任——冯某诉某物(wù )业公司身体权(quán )纠纷案 素材来源丨环球资讯广播(bō )《环球深观察(🍓)》 (🃏) (🏿)杨某(mǒu )在某运输公司从事混凝土运输工作(✖),双(😖)方(👁)未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单,后在某平台注册账号绑定该公司,由该公司审批通过之后(hòu ),通过平台接受该公司派(pài )单。某运输公司根据接单(dān )数、运输量(liàng )、是否超时、有无罚款等(děng )按月向杨某支付(🏧)运(🛺)费(🚕)报酬(chóu )。杨某与某运输公司产生争议,申请劳(🍊)动(😸)仲(📻)裁,请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁决,诉至法院。 一个月来(lái ),这场风暴正以对各领域(yù )的负面影响和其带来的悲(bēi )观判断“重(chóng )塑”美国经济,并加剧美(měi )国政界分歧。 目前看(kàn )来(🌁),有(🎲)的(👎)上市公司还提前对未来分红做好安排,分红(🔓)频(⛱)次(🔊)明显提高。如华力创通公告称,未来三年内,在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下,每年股东现金分红比例不少于可供分配利润的(de )10%。