剧情简介
典型意义 关于(yú )保险赔偿金(🃏)不足部分(fèn )的赔偿义务主体。根据张(zhāng )某在某订餐平台的骑手基(🍈)础档案信息载明其所在的“代(dài )理商”为某物流公司(sī )，某(🏞)物流公司向张某发放工资等事实，应当认定(🚻)张某接受某(🔅)(mǒu )物流公(🛢)司劳动管理，交通事故发生时张某系执行某物流公司工(📁)作任务；某物流公司对保险赔偿金不足(zú )部分向陈某(🔡)承担赔偿(cháng )责任。 当天，中国电(diàn )气装备集团有限公司发起出(🔅)海企业联盟成立倡议。联盟(méng )以“构建具有全球竞(jìng )争力(🗞)的中国企业出海生态，推动中国优势产业深(🌁)度融入全球(🗞)(qiú )价值链(💠)”为宗旨，计(jì )划通过建立打造协同出海联合体、搭建出(✋)海企业交流平台、加强与全球服务商的(de )联动等方式，推(👓)动企(qǐ )业从“单打独斗”向“集(jí )群出海”转型。 从“落脚”到“扎根”如何(🧒)解好“用人”难题？ 案(àn )例4 新就业形态劳动者执行工(🎿)作任务致人损害，相关商业保险(xiǎn )属责任保(📏)险的，受害(hà(🎺)i )人可以依(🌎)法在侵权责任纠纷中一并向保险人主张赔付——陈某(🛎)诉张某、某物流公(gōng )司、某保险公司等非(fēi )机动车交(🔱)通事故责任纠纷(fēn )案 新就业形态劳动者工作时间、工作地(💣)点、工作内(nèi )容相对灵活，司法实(shí )践中，认定是否属于(👻)相关责任保险中约定的“业务有关工作(zuò )”，应(🙅)当依据保险(🎻)合(hé )同约(😘)定的具体理赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳(🎨)动者从业类型、从事(shì )有关行为对于完成业(yè )务工作(🔝)的必要性及是否受企业指派等因素综合考量。设置雇主责任险、(🌨)第三者责(zé )任险等商业保险，目(mù )的是分散新就业形态(Ⓜ)劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障劳动者、受(🎀)害人(rén )权(🖖)益。不论劳动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加(🏔)新就业形态人员职业(yè )伤害保障试点，均鼓(gǔ )励企业通(🍫)过购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤(🔥)害的新(xīn )就业形态劳动者及因(yīn )劳动者执行工作任务(😎)造成损害的第三人，及时获得医疗救治(zhì )或者经济补偿(🔻)等，分(fèn )散平台企业和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健(🐖)康规范发展。 案例(lì )3 劳动者获得新就业形(xíng )态人员(🛹)职业伤害保障待遇后，有权请求第三人依法承担侵权责任——冯(👃)某诉某物(wù )业公司身体权纠纷案 第四，妥善审理劳(🚫)动者执行工作任务致人损害案件，案(àn )例4“陈某诉张某、(🎲)某(mǒu )物流公司、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案”，明(🧜)确受害人请求将承(chéng )保商业保险的保险公(gōng )司列为共(🦓)同被告的，人民法院应予准许；保险法规定或者保险合同约定的(📅)受害方(fāng )直接向保险人请求赔偿的条件已成就的，人民(📦)法院应当判令保险公司直接承担赔(péi )偿责任。保险赔偿(💳)金(jīn )不足部分，受害人依据民(mín )法典第一千一百九十一条第一款(💝)、民法典侵权责任编司(sī )法解释(一)第十五条第(dì )一款(🤘)请求指派工作任务的企业承担侵权责任的(⛽)，人民法院应予支持；(🦏)企业有证据(jù )证明劳动者致人损害的行为与执行工作(📊)任务无关的除外。
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