剧情简介
法院生效裁判认为，本案主(🔮)要争议焦点为(wéi )某运输公司与杨某是否存(cú(🖐)n )在劳(láo )动关(📍)系。《中华人民共和国劳(👥)(láo )动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(🌐)日起即与劳(🚷)动者建立劳动关系”，据此，人民(mín )法院(yuàn )应当根据用工事实认定企业和(hé )劳动者(🧑)的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司(🔺)确认(rèn )杨某在某平台注册的账号(hào )须选(xuǎn )择(🛶)该公司绑定(🔆)，并经公司审批(pī )。杨某(🐸)在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运(💺)输公司存在(😅)对杨某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为(wéi )。杨某对运输任务、运输价格(gé )均不具有(🍸)自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每(🐾)天都(dōu )有接单，相关运输收入构(gòu )成杨(yáng )某主(⚪)要经济来源(🏎)。其三，杨某(mǒu )从事的是(🌛)混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成(🏊)。综上，某运输(😘)公司与杨某之间存在(zài )用工(gōng )事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳(🚊)动关系。 裁判结果及理由 基本案情 外卖骑手冯某骑行电动自行(há(👖)ng )车进入上海市某小区时，左手(shǒu )持手机放在车(🚛)把上，通过进出(chū )口处被正在关闭(🛀)的电动门撞及车辆后部，倒地受伤，经医院诊断(🏇)为颈部脊髓(🎺)损伤等。事发后(hòu )，经(jīng )某企业服务外包公司申请，上(shàng )海市某区人力资源社会保(😈)障局作出职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业形态就(🤒)业人员职业伤(shāng )害保(bǎo )障办法(试行)》第十条第(🚾)一款第(dì )一项、《上海市新就业形(🤸)态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十(🔟)二条第一款(💬)第一项之规定(dìng )，属于职业伤害确认范围，现(xiàn )予以确认为职业伤害。冯某伤情经(🌉)上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市社会保险事(🤳)业管理中(zhōng )心核(hé )定冯某鉴定检测费、一次(✝)性伤(shāng )残补助金，由某保险公司向(🏉)冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某(💵)诉至法院，要(📲)(yào )求该小区物业公司赔偿残疾赔(péi )偿金等。 从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越来(📼)越多企业加入分红阵营，释放出资本市场生态加速重构的信号。 美(měi )国太平(⛪)洋沿岸的主要港口之一(yī )长滩港首席执行官(💝)马里奥·科德罗近日表示，目前该(⛸)港吞吐量正急剧下降，状况比新冠疫情期间(jiā(🔕)n )还要严重。 (🌏) 图为：古(gǔ )韵演(yǎn )绎吸引不少游客。中新社发 杭州宋城 供图 农产品一直(😦)是美国的优势出口产品，但由于关税战，一些小农场已是风雨飘(piāo )摇。 上海“五(🏆)一”假日住宿业(yè )交出一份亮眼的成绩单，主要源于多方因素共同作用的结果。 (👩) 一方面，体现“投资者为本”理念。近年来，官方政(🧜)策(cè )持续(xù(⚾) )引导上市公司提升投资者回报。新“国九条”明确要强化上市公司现金分红监管，鼓(🐃)励公司合理提高分红率。以比亚迪为(wéi )代表(biǎo )的龙头企业，以主动增加股票(piào )股(🏔)利和资本公积转增等多种方式积极回馈投资者。
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