剧情简介
案例4 (🤽) 在深(🎴)圳北站出站口，醒目的位置(zhì )放着这样一块易拉宝，上面罗列着深圳市为前来求职大(dà )学(📶)生提供(🗣)的各项(🛴)住房支持：包括短租服务、租房折扣等等(děng )。其中“15天免租金”的政策，吸引了不少刚下高铁(💪)的求(qiú(🦁) )职(zhí )者。 值得一提的是，除传统分红“大户”外，部分(fèn )企业分红力度也远超市场预期。如冀(🏚)中能源(🌼)拟分红股息(xī )率(lǜ )高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股份股利支付(fù )率则高达82.08%，刷新行(📔)业纪录(🦓)。 企业与网约货车司机之间(jiān )存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在(zài )劳动(📵)关系—(🐨)—某运输公司诉杨某劳动争议案 裁判结果(guǒ )及理由 一审法院判决某物业公司(📍)赔偿残(🤰)疾赔偿金等(děng )；某物业公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。
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