裁(cái )判结果及(💹)理由 图为:众多游人(🤳)在宋城(chéng )游览。中新社发 杭(🐗)州宋城 供图 翟磊和上(👔)海市(shì )商务委总经济师罗(🚑)志松共同为上海市企业走(⛪)出去(qù )综合服务平台静安服务点揭牌。该服务点将接待(dài )和解答出海企业相关咨询,为企业提供就近便利(lì )咨询服务。 典型意义 法院生效裁判认为(wéi ),本案(🍢)主要争议焦点为某运输公(🐱)司与杨某(mǒu )是否存在劳动(😠)关系。《中华人民共和国劳动(🚟)合同(tóng )法》第七条规定:“用(📕)人单位自用工之日起即与(🥤)(yǔ )劳动者建立劳动关系”,据此,人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中,其一,某运输公司确(🚯)认杨某在某平台注册(cè )的(⬅)账号须选择该公司绑定,并(💫)经公司审批。杨某(mǒu )在工作(🦊)过程中需要服从某运输公(💬)司安排,某运输(shū )公司存在(🍣)对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二,某运输公司与杨某按月结算工资,某运输公(gōng )司确认杨某基本每天都(🚿)有接单,相关运输(shū )收入构(👋)(gòu )成杨某主要经济来源。其(🛩)三,杨某从事的(de )是混凝土运(👠)输工作,属于某运输公司的(🍯)业务组成(chéng )。综上,某运输公(🐡)司与杨某之间存在用工事(🚼)实,构成支配性劳动管理,应当认定双方存在劳动关(guān )系。 无理由退货服务规范国家标准 各机(jī )构对5月美国多领域的预测数据全(🥈)面下滑。